A、A评价中心法
B、B核心事件法
C、C行为锚定评价量表法
D、D案例分析法
答案：A
A、A评价中心法
B、B核心事件法
C、C行为锚定评价量表法
D、D案例分析法
答案：A
A. A走什么样的工会发展道路
B. B怎样加强工会建设
C. C建设什么样的工会
D. D工会发挥什么样的作用
A. A系统研发与管理部
B. B系统外包部
C. C系统运行维护与管理部
D. D信息资源管理与服务部
A. A测量系统分析
B. BFMEA
C. C统计过程控制
D. D安灯系统
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A张班长认为劳动定额是考核用的，因此，应该选择最先进的标准
B. B李副班长认为定额标准的确定应该结合实际，并有助于班组职员积极性的调动
C. C小常认为为使绝大多数职员能超额完成任务，应该选择最低的定额标准
D. D小师认为应考虑到职员操作水平的差异性，定额标准应选最高与最低标准的平均值
A. A规则化
B. B制度化
C. C智能化
D. D多样化
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目说的是班组经济核算是一个结尾环节，它是企业经济核算的基础，这种说法是错误的。班组经济核算是企业内部管理的一个环节，是对班组经济活动进行核算和分析，以便更好地管理和决策。它是企业经济核算的一个组成部分，而不是基础。企业经济核算的基础是整体的企业经济活动核算和分析。因此，答案是B。
生动例子：想象一下班组经济核算就像是一个班级的成绩统计，老师需要了解每个学生的表现，但班级的整体成绩统计才是决定班级水平的基础。班组经济核算也是如此，虽然重要，但并不是企业经济核算的基础。
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
