A、A行为特征指标
B、B目标管理指标
C、C情景评价指标
D、D工作模拟指标
答案：D
A、A行为特征指标
B、B目标管理指标
C、C情景评价指标
D、D工作模拟指标
答案：D
A. A电子化表单
B. B智能化表单
C. C网络化表单
D. D数据化表单
A. A科学管理
B. B人民至上
C. C生命至上
D. D综合治理
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题考察的是关于PDCA循环的知识。PDCA循环是由日本质量管理专家戴明提出的质量管理方法，其中P代表计划（Plan）、D代表执行（Do）、C代表检查（Check）、A代表行动（Act）。所以，题干中将C错误地解释为总结，因此答案为错误。
举个例子来帮助理解PDCA循环：假设你是一名学生，想要提高自己的学习效率。首先，你制定一个学习计划（Plan），比如每天晚上花1个小时复习课程内容；然后你执行这个计划（Do），认真复习课程内容；接着你检查自己的学习效果（Check），看看自己是否掌握了知识点；最后根据检查的结果采取行动（Act），比如调整学习方法或者加大学习时间。这样循环往复，不断优化学习方法，提高学习效率。这就是PDCA循环的应用。
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于虚惊提案管理流程的判断题。虚惊提案管理流程包括收集、评估、实施、奖励四个步骤，而不是题干中提到的收集、填写、共享、激励。因此，答案是错误的。
举个例子来帮助理解：假设你是一个公司的员工，你有一个创新的想法想要提出，你首先要将这个想法收集起来，然后公司会对这个想法进行评估，确定是否值得实施。如果想法被采纳并实施，你可能会得到奖励。这就是虚惊提案管理流程的基本步骤。
A. A动荡变革期
B. B严峻挑战期
C. C复杂斗争期
D. D发展停滞期
A. A经营性、协作性
B. B全局性、长远性
C. C整体性、市场性
D. D最优性、挑战性
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
