A、A直接工资
B、B制造费用
C、C废品损失
D、D直接材料
答案：D
A、A直接工资
B、B制造费用
C、C废品损失
D、D直接材料
答案：D
A. A对
B. B错
A. A永久
B. B不定期
C. C暂时
D. D半永久
A. A产生误会
B. B产生偏见
C. C产生误解
D. D产生意见
A. A被人践踏
B. B窒息
C. C烧伤
A. A最能体现企业战略目标
B. B根据考核总目标选择
C. C根据岗位的特点选择
D. D根据其他考核需求选择
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A生产过剩偏离准时化生产的准则
B. B生产过剩导致更大的存储空间
C. C生产过剩必然导致库存增加
D. D生产过剩是最大的浪费
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题主要考察变化点管理的定义。变化点管理主要是指管理和控制生产过程中可能出现的变化，以减少和消除对产品品质的影响。其中的变化点包括原材料、工艺、设备、环境等方面的变化，而不仅仅是操作人员的变化情况。因此，题干中的说法是错误的。
举个例子来帮助理解：假设你是一家工厂的质量管理人员，负责确保产品的品质。在生产过程中，除了要关注操作人员的变化情况外，还需要关注原材料的变化、工艺的变化、设备的变化等。如果只关注操作人员的变化情况，而忽略了其他方面的变化，就无法全面控制产品品质，从而可能导致产品质量问题的发生。因此，变化点管理是一个综合性的管理方法，需要全面考虑各种可能的变化因素。
A. A对
B. B错
