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企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及（）等方面完成情况的考核。

A、A产量

B、B效益

C、C效率

D、D效果

答案：B

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管理好员工最好采用刚性和柔性相结合的方式，刚柔相济才能管理好。

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张强粗心马虎，往往到最后工作也完成不了，马班长只能自己挤出时间来完成工作。马班长与张强就此问题沟通过很多次，张强每次都承认错误、答应改正，可是过几天还是会老样子。面对这样的员工，马班长可以采取的办法是（）。

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战略目标制定的过程是（）。

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班组文化指向的是班组的共同目标。

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司机必须听从指挥人员指挥，当指挥信号不明时，司机应发出重复信号询问，明确指挥意图后，方可开车。

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关于班组成本与质量的关系，正确的是（）。

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查验表通常分为（）。

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吊钩起升后，在空间允许的条件下尽量将重物起升到最高处。

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召开班前会的目的是营造工作气氛。上班刚开始，员工难免还停留在思想松弛、注意力不集中的自由状态。班前会的第一大目的就是要使班组全体员工的身体和心理都快速地进入工作的状态中，创造适度的工作紧张感。

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作业现场发生突发事故，班组员工除了抢救身边的伤者，最重要的任务是（）。

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安全生产管理知识题库

企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及（）等方面完成情况的考核。

A、A产量

B、B效益

C、C效率

D、D效果

答案：B

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管理好员工最好采用刚性和柔性相结合的方式，刚柔相济才能管理好。

A. A对

B. B错

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A. A给张强布置工作时要明确、清晰、限期，并明确奖惩

B. B张强的工作完成程度需要与绩效考核挂钩

C. C应安排其他组员帮助张强完成工作

D. D若确定是工作态度问题，而张强本人又不思改进，马班长可将其反映给人事部门，辞退或放任自流，由组织决定

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战略目标制定的过程是（）。

A. A三看

B. B共论

C. C定标

D. D分解

E. E认领

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班组文化指向的是班组的共同目标。

A. A对

B. B错

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司机必须听从指挥人员指挥，当指挥信号不明时，司机应发出重复信号询问，明确指挥意图后，方可开车。

A. A对

B. B错

点击查看答案

关于班组成本与质量的关系，正确的是（）。

A. A成本管理以质量为前提

B. B成本与质量无关

C. C成本管理应追求与质量的平衡点

D. D成本控制是质量提升的前提

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查验表通常分为（）。

A. A累计计算用查验表

B. B点检确认用查验表

C. C统计用查验表

D. D调查记录用查验表

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吊钩起升后，在空间允许的条件下尽量将重物起升到最高处。

A. A对

B. B错

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A. A对

B. B错

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作业现场发生突发事故，班组员工除了抢救身边的伤者，最重要的任务是（）。

A. A抢救国家财产

B. B通知周边群众

C. C向上级报告

D. D逃生

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企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及（ ）等方面完成情况的考核。

企业绩效考核就是对企业生产任务在数量、质量及（）等方面完成情况的考核。