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安全生产管理知识题库
题目内容
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多选题
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承包奖励制的具体办法是( )。

A、A逐级承包

B、B技术攻关承包

C、C单项指标承包

D、D后勤服务承包

答案:ABCD

安全生产管理知识题库
班组管理的目的最关键的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db8a-189a-c0e1-1cabd31fb400.html
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对于所有的核算因素,应该努力以货币资金形态表现出来。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1df4-2811-c0e1-1cabd31fb400.html
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在制造工厂,车间班组生产原材料成本比例为15%~20%,人工成本为50%~70%,剩余为其他成本。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e4d-3a5f-c0e1-1cabd31fb400.html
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标准作业测时必须针对同一( )进行测时。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f98b-07f7-c0e1-1cabd31fb400.html
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改善方法中提到的“管理者进行实际作业确认”的目的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6542-9599-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长在进行日常管理时,( )做法是不正确的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6579-7e17-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业文化建设中的人文基础包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dab5-04b5-c0e1-1cabd31fb400.html
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对于本岗位互保职工存在的违章行为不予制止的,按《安全管理制度》的相关条款对双方执行考核。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d34-b5e9-c0e1-1cabd31fb400.html
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针对单一问题进行原因分析,分层不超过四层的情况下,应采用( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9ac-5fb1-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备在实际运作中,有形磨损和无形磨损必然同时发生,并且相互影响。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27a7-9fe9-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
多选题
)
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安全生产管理知识题库

承包奖励制的具体办法是( )。

A、A逐级承包

B、B技术攻关承包

C、C单项指标承包

D、D后勤服务承包

答案:ABCD

安全生产管理知识题库
相关题目
班组管理的目的最关键的是( )。

A. A产出人才

B. B产出机制

C. C产出气氛

D. D产出团队

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db8a-189a-c0e1-1cabd31fb400.html
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对于所有的核算因素,应该努力以货币资金形态表现出来。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1df4-2811-c0e1-1cabd31fb400.html
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在制造工厂,车间班组生产原材料成本比例为15%~20%,人工成本为50%~70%,剩余为其他成本。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题目说的是在制造工厂,车间班组生产原材料成本比例为15%~20%,人工成本为50%~70%,剩余为其他成本。这个说法是错误的。在制造工厂中,原材料成本通常占比较大的比例,人工成本也是一个重要的成本,但是具体比例会根据不同的行业和产品而有所不同。一般来说,原材料成本可能会占到30%以上,人工成本可能会占到20%~40%左右,其他成本则包括设备折旧、能源消耗、管理费用等。因此,这道题目的说法是错误的。

生动例子:假设你是一个制造玩具的工厂的财务经理,你发现在生产一个玩具的成本中,原材料成本占到了40%,人工成本占到了30%,其他成本占到了30%。这个例子说明了不同产品的成本构成可能会有所不同,而不是固定在题目中所说的比例范围内。

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标准作业测时必须针对同一( )进行测时。

A. A操作者

B. B设备

C. C产品

D. D时间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f98b-07f7-c0e1-1cabd31fb400.html
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改善方法中提到的“管理者进行实际作业确认”的目的是( )。

A. A了解作业者的个人技能水平

B. B评估作业难度是否适当

C. C发现并解决影响生产效率和产品质量的问题

D. D确保作业者遵守所有标准操作程序

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6542-9599-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长在进行日常管理时,( )做法是不正确的。

A. A明确日常管理项目并每日实施确认

B. B忽略班组成员对改进工作质量的建议

C. C通过培训会议增强班组成员的质量意识

D. D定期向主管报告质量管理工作情况

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6579-7e17-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业文化建设中的人文基础包括( )。

A. A违反规则的习惯

B. B积极向上与身心健康

C. C归属感和参与感

D. D团队合作的习惯

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dab5-04b5-c0e1-1cabd31fb400.html
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对于本岗位互保职工存在的违章行为不予制止的,按《安全管理制度》的相关条款对双方执行考核。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d34-b5e9-c0e1-1cabd31fb400.html
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针对单一问题进行原因分析,分层不超过四层的情况下,应采用( )。

A. A因果图

B. B系统图

C. C关联图

D. D柱状图

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9ac-5fb1-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备在实际运作中,有形磨损和无形磨损必然同时发生,并且相互影响。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27a7-9fe9-c0e1-1cabd31fb400.html
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