A、A审计
B、B例会
C、C审计、例会及关键绩效指标跟踪等
答案：C
A、A审计
B、B例会
C、C审计、例会及关键绩效指标跟踪等
答案：C
A. A对
B. B错
A. A运行参数记录
B. B性能记录
C. C故障记录
D. D以上都是
A. A对
B. B错
A. A绩效面谈的环节可分为：绩效面谈准备、面谈过程和确定绩效
B. B在绩效面谈的准备阶段应注意其面谈形式和面谈目标
C. C面谈过程中，应注重员工以往的做事情况
D. D改进计划是给员工设想以后应当怎么做，不需要落实到具体行动上
A. A应急预案是固定的，无须定期演练和更新
B. B应急预案仅针对重大事故，普通事故无须关注
C. C应急预案应由班组全体员工共同参与制定和演练
D. D应急预案的制定是班组长和上级领导的责任，员工无须参与
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A班组经济活动分析，是运用各种统计指标和核算资料，对班组的生产活动过程及其成果进行分析研究，使班组经济活动有方向、有目的、有未来，以促进班组经济效益的提高
B. B经济活动分析的表现形式包括登记表、统计表和统计图等。如班组的产量、质量可按日登记，次日公布；月末汇总统计，下月初公布
C. C经济活动分析的原则，根据需要灵活掌握。一旦决定公布分析报表则应做到：格式简洁、内容准确、编报及时
D. D班组经济活动分析可按以下步骤进行：首先，制订计划，拟出提纲；其次，收集资料，掌握情况；再次，揭露矛盾，找出差距；最后，写出报告，提出措施
