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安全生产管理知识题库
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判断题
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对比分析法是根据实际成本指标与不同时期的指标进行对比,来揭示差异、分析差异产生原因的一种方法。

A、A对

B、B错

答案:A

安全生产管理知识题库
TSGR7001-2004《压力容器定期检验规则》规定,压力容器全面检验外观检查时,对于内部无法进入的容器,应当采用内窥镜或者其他方法进行检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e6b-2df0-c0e1-1cabd31fb400.html
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强制保养制的特点是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ee8-8963-c0e1-1cabd31fb400.html
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PDCA循环方法是一种( )方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fadc-1434-c0e1-1cabd31fb400.html
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在一个富有生机与活力的国家创新体系下,企业是技术创新的主体。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c658-5c05-c0e1-1cabd31fb400.html
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信息管理具有两方面的特性,一方面是技术特征,另一方面是管理理念特征。这两个特征共同构成了信息管理的内涵与特色。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c51b-23ab-c0e1-1cabd31fb400.html
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制定预案,落实人员和职责,落实物资与设施,预案演练等一系列工作属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6df9-6765-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )是指作业人员在生产作业过程中,不遵守安全规程,违反保证安全的各项规定、制度及措施的不安全行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e8c-cd63-c0e1-1cabd31fb400.html
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计划目标应符合量化具体、协调可行的要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63f1-192e-c0e1-1cabd31fb400.html
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“三会”的技术要求是会使用、会维护保养、会排除故障。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2748-b613-c0e1-1cabd31fb400.html
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奖金是一种激励因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e2c-132a-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
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判断题
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对比分析法是根据实际成本指标与不同时期的指标进行对比,来揭示差异、分析差异产生原因的一种方法。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
TSGR7001-2004《压力容器定期检验规则》规定,压力容器全面检验外观检查时,对于内部无法进入的容器,应当采用内窥镜或者其他方法进行检查。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e6b-2df0-c0e1-1cabd31fb400.html
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强制保养制的特点是( )。

A. A根据设备实际情况灵活调整保养计划

B. B只在设备出现故障时进行维护保养

C. C定期按计划进行无条件的检查和维护保养

D. D仅对特种设备实施

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ee8-8963-c0e1-1cabd31fb400.html
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PDCA循环方法是一种( )方法。

A. A统计技术

B. B持续改进

C. C连续评价

D. D自我评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fadc-1434-c0e1-1cabd31fb400.html
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在一个富有生机与活力的国家创新体系下,企业是技术创新的主体。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c658-5c05-c0e1-1cabd31fb400.html
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信息管理具有两方面的特性,一方面是技术特征,另一方面是管理理念特征。这两个特征共同构成了信息管理的内涵与特色。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c51b-23ab-c0e1-1cabd31fb400.html
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制定预案,落实人员和职责,落实物资与设施,预案演练等一系列工作属于( )。

A. A预防

B. B准备

C. C响应

D. D恢复

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6df9-6765-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )是指作业人员在生产作业过程中,不遵守安全规程,违反保证安全的各项规定、制度及措施的不安全行为。

A. A违章作业

B. B违章指挥

C. C违反劳动纪律

D. D违反法律法规

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e8c-cd63-c0e1-1cabd31fb400.html
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计划目标应符合量化具体、协调可行的要求。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63f1-192e-c0e1-1cabd31fb400.html
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“三会”的技术要求是会使用、会维护保养、会排除故障。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2748-b613-c0e1-1cabd31fb400.html
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奖金是一种激励因素。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题的答案是B,奖金并不总是一种激励因素。虽然奖金可以在一定程度上激励员工的工作表现,但是研究表明,长期来看,奖金并不是唯一的激励因素。员工对于工作的满意度和认可感同样重要,而且有时候更重要。因此,奖金只是激励因素中的一部分,不能单凭奖金就能够激励员工持续提高工作表现。

举个例子,假设有两个公司,一个公司只注重发放奖金,而另一个公司注重员工的工作环境和发展机会。在长期的发展过程中,员工很可能会更倾向于选择第二家公司,因为他们感受到了公司对他们的关心和支持,这种认可感和满意度会更长久地激励员工提高工作表现。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e2c-132a-c0e1-1cabd31fb400.html
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