A、A对
B、B错
答案：B
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A目标
B. B战略
C. C业务
D. D部门
A. A售价=成本+利润
B. B成本=售价－利润
C. C利润=售价－成本
D. D以上都不是
A. A领导与群众相结合
B. B自查与互查相结合
C. C检查和整改相结合
D. D检查与效益相结合
A. A对
B. B错
A. A定期盘点
B. B定点盘点
C. C封闭盘点
D. D循环盘点
A. A对
B. B错
A. A质量检验阶段
B. B统计质量控制阶段
C. C全面质量管理阶段
D. D质量分析阶段
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目是关于班组长的工作评价标准的判断题。班组长的工作评价标准通常不是个人绩效，而是团队的整体表现和成绩。班组长的主要职责是领导和管理团队，促进团队合作，解决问题，提高工作效率等。因此，班组长的工作评价标准通常是团队的绩效，而不是个人绩效。
举个生动的例子来帮助理解：想象一下你是一个班级的班长，你的工作是带领整个班级一起完成各种任务和活动。如果班级取得了好成绩，那么你作为班长也会得到肯定和认可；反之，如果班级表现不佳，你也会受到责任和批评。这就是班组长工作评价标准通常是团队绩效的原因。因此，答案是B:错误。
