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班组长降低成本的核心办法就是培养员工的工作能力和执行能力,使得他们的想法和观念与经营者、管理者一致。

A、A对

B、B错

答案:B

解析:解析:这道题目说的是班组长降低成本的核心办法是培养员工的工作能力和执行能力,使得他们的想法和观念与经营者、管理者一致。这个说法是错误的。

班组长降低成本的核心办法并不仅仅是培养员工的工作能力和执行能力,更重要的是要通过合理的资源配置、提高生产效率、降低浪费等方式来实现成本的降低。虽然培养员工的工作能力和执行能力是重要的一环,但并不是唯一的核心办法。

举个例子,如果一个班组长只注重培养员工的工作能力和执行能力,但没有注意到生产过程中的浪费和低效率问题,那么即使员工能力再强,也无法真正降低成本。因此,班组长需要综合考虑多种因素来降低成本,而不是只关注员工能力的培养。

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下列不属于外部损失成本的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1cd7-1b5a-c0e1-1cabd31fb400.html
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现阶段的人工智能仍处于弱人工智能阶段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c628-bb1a-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长进行安全管理需要掌握的安全制度管理的基本技法只有彻底实施5S活动一个。
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从领导角度来看,班组长应当具备的具体条件不包括( )。
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梯子不宜绑接使用,人字梯应有限制开度的措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6eb0-758c-c0e1-1cabd31fb400.html
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高质量、高认可问题应该让全体员工参与,尽量地多征求员工的意见。
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产品产量和质量是对立的、矛盾的,因此要掌握两者的平衡。
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受限空间作业证的有效时间不应超过( )小时。
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( )不是规章制度的主要作用。
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水是最常用的灭火剂,木头等起火,可以直接用水扑灭,( )起火不能直接用水扑灭。
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题目内容
(
判断题
)
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安全生产管理知识题库

班组长降低成本的核心办法就是培养员工的工作能力和执行能力,使得他们的想法和观念与经营者、管理者一致。

A、A对

B、B错

答案:B

解析:解析:这道题目说的是班组长降低成本的核心办法是培养员工的工作能力和执行能力,使得他们的想法和观念与经营者、管理者一致。这个说法是错误的。

班组长降低成本的核心办法并不仅仅是培养员工的工作能力和执行能力,更重要的是要通过合理的资源配置、提高生产效率、降低浪费等方式来实现成本的降低。虽然培养员工的工作能力和执行能力是重要的一环,但并不是唯一的核心办法。

举个例子,如果一个班组长只注重培养员工的工作能力和执行能力,但没有注意到生产过程中的浪费和低效率问题,那么即使员工能力再强,也无法真正降低成本。因此,班组长需要综合考虑多种因素来降低成本,而不是只关注员工能力的培养。

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A. A对

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高质量、高认可问题应该让全体员工参与,尽量地多征求员工的意见。

A. A对

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产品产量和质量是对立的、矛盾的,因此要掌握两者的平衡。

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B. B错

解析:解析:这道题目是关于产品产量和质量的关系。虽然在一定程度上,提高产量可能会对产品质量造成一定影响,但并不是绝对的对立关系。实际上,很多情况下,提高产量的同时也可以提高产品质量,比如通过自动化生产线提高效率,减少人为因素对产品质量的影响。因此,并不是说产量和质量是绝对对立的,而是要在实际生产中找到平衡点,既要保证产量,又要保证产品质量。

举个例子,就像烘焙蛋糕一样。如果只追求产量,可能会加快生产速度,但蛋糕的质量可能会下降;如果只追求质量,可能会花更多时间和精力在每一个蛋糕上,但产量会受到影响。因此,要找到烘焙蛋糕的平衡点,既要保证产量,又要保证蛋糕的质量。这样才能生产出受欢迎的美味蛋糕。

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水是最常用的灭火剂,木头等起火,可以直接用水扑灭,( )起火不能直接用水扑灭。

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