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人力成本管理主要通过培养多能员工、（）等方面实施。

A、A提高执行能力

B、B提高工作效率

C、C深挖富余人员潜能

D、D进行人员合理分配

答案：ABCD

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安全生产责任制应在（）上下功夫。

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在设定绩效目标时，可使用常用的三级评价目标，目标一般分为基本目标（100%的达标）、期望目标（至少70%的达标）、挑战目标（10%～20%的达标）3个等级。（）是“绩效红线”，是每个员工都必须达到的目标。

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不良品管理中对不合格品区区域标识线的颜色要求是（）。

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爱因斯坦建立相对论时，由于省略了中间环节，其创新成果曾一时令人无法理解和接受，他被人讥笑为“疯子”。这体现了创造性思维的（）特征。

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中国工会十七大报告指出，要把（）、凝聚力量作为工会思想政治工作的重要任务。

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质量控制成本是使产品满足质量标准而发生的控制费用，包括（）。

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乔布斯曾说过，创新与公司研发投入的多少没有必然的关系，当苹果公司推出Mac电脑的时候，IBM在研发上的投入至少是苹果的100倍。可见，创新的关键还是回归顾客价值。

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根据公司环境安全管理体系计划，班组危险源、环境因素由各单位班组长组织员工每年识别、更新一次，公司批准后形成班组危险源、环境因素清单。

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在月末未完工产品批数较多的情况下，不适宜采用简化的分批法。

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在操作旋转的机床时，不能佩戴的劳动保护用品是（）。

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多选题

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人力成本管理主要通过培养多能员工、（）等方面实施。

A、A提高执行能力

B、B提高工作效率

C、C深挖富余人员潜能

D、D进行人员合理分配

答案：ABCD

相关题目

安全生产责任制应在（）上下功夫。

A. A健全完善

B. B分工明确

C. C责任追究

D. D贯彻落实

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A. A基本目标

B. B期望目标

C. C挑战目标

D. D绩效目标

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不良品管理中对不合格品区区域标识线的颜色要求是（）。

A. A红色

B. B黄色

C. C蓝色

D. D白色

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爱因斯坦建立相对论时，由于省略了中间环节，其创新成果曾一时令人无法理解和接受，他被人讥笑为“疯子”。这体现了创造性思维的（）特征。

A. A视角上的灵活性

B. B对传统的突破性

C. C内容上的综合性

D. D程序上的非逻辑性

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中国工会十七大报告指出，要把（）、凝聚力量作为工会思想政治工作的重要任务。

A. A统一目标

B. B统一行动

C. C统一管理

D. D统一思想

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质量控制成本是使产品满足质量标准而发生的控制费用，包括（）。

A. A鉴定成本

B. B预防成本

C. C内部损失成本

D. D外部损失成本

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A. A对

B. B错

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根据公司环境安全管理体系计划，班组危险源、环境因素由各单位班组长组织员工每年识别、更新一次，公司批准后形成班组危险源、环境因素清单。

A. A对

B. B错

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在月末未完工产品批数较多的情况下，不适宜采用简化的分批法。

A. A对

B. B错

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在操作旋转的机床时，不能佩戴的劳动保护用品是（）。

A. A手套

B. B防护眼镜

C. C帽子

D. D安全鞋

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人力成本管理主要通过培养多能员工、（ ）等方面实施。

人力成本管理主要通过培养多能员工、（）等方面实施。