A、A对
B、B错
答案：A
A. A逐渐变大
B. B逐渐变小
C. C先变大再变小
D. D先变小再变大
A. A对
B. B错
A. A非正常操作
B. B正常操作
C. C特殊
D. D以上都不是
A. A对
B. B错
解析：解析：过程性激励理论并不强调过程的有效性，而是强调通过设定具体的目标和提供适当的反馈来激励员工。这种理论认为，员工在达到目标时会感到满足和激励，从而提高工作绩效。因此，正确答案是B:错误。
举个例子来帮助理解：假设你是一名老师，想要激励学生提高成绩。根据过程性激励理论，你会设定具体的学习目标，比如每周完成一份作业，每月提高一个等级。然后你会给予学生及时的反馈，表扬他们在完成作业时的努力和进步。通过这种方式，学生会感到激励，从而更努力地学习，提高成绩。
A. A对
B. B错
A. A寻找生产控制点
B. B设计关键工艺特征
C. C明确关键零部件特征
D. D把顾客需求转化为关键产品特征
A. A对
B. B错
A. A精度等级
B. B利用时率
C. C结构特性
D. D修保能力
A. A组织变革的需要
B. B提高企业执行力的需要
C. C提升经济效益的需要
D. D人本管理的需要
A. A对
B. B错
