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人力薪资成本包括人员工资、社保福利等成本。

A、A对

B、B错

答案：A

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“生产必须安全、安全为了生产”这一方针强调了生产的安全性，意味着生产活动必须在保证安全的前提下进行。

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企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守，带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。

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在班组安全管理工作中，要制定各岗位、各工种的安全工作程序和工作标准，班组每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具应有健全的安全操作规程，做到人手一册，熟练掌握并严格执行。

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业绩管理的流程是目标设定、员工认同、监控、考核、兑现奖惩、考核结果提交。

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（）属于作业者行动的异常。

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通过建立特种设备（）可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况，了解和掌握运行规律，防止盲目使用。

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实施创新计划，在计划实施的过程中，会遇到各种阻力。在这种情况下，需要考虑的问题是如何推进创新活动落地。

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管理者要对被管理者的工作计划进行实时监控。

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智慧工厂可视化还会对工厂内的供排水、供暖、供电等系统进行实时监控，对设备运行、环境监测、能源调度等要素进行多维化可视分析，帮助企业实时了解工厂能耗情况。上述描述的是智慧工厂可视化中的（）。

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班组反复沟通与交流是（）有效运行的关键。

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人力薪资成本包括人员工资、社保福利等成本。

A、A对

B、B错

答案：A

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“生产必须安全、安全为了生产”这一方针强调了生产的安全性，意味着生产活动必须在保证安全的前提下进行。

A. A对

B. B错

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企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守，带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。

A. A对

B. B错

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在班组安全管理工作中，要制定各岗位、各工种的安全工作程序和工作标准，班组每个岗位、工种和所操作的机电设备、工具应有健全的安全操作规程，做到人手一册，熟练掌握并严格执行。

A. A对

B. B错

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业绩管理的流程是目标设定、员工认同、监控、考核、兑现奖惩、考核结果提交。

A. A对

B. B错

点击查看答案

（）属于作业者行动的异常。

A. A使安全装置失效的作业

B. B协同作业没有明确指示、暗号进行作业

C. C换气装置故障

D. D没有正确穿戴规定的劳保用品

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通过建立特种设备（）可以使特种设备的管理部门和操作人员全面掌握其技术状况，了解和掌握运行规律，防止盲目使用。

A. A档案

B. B使用说明

C. C使用规程

D. D技术资料

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实施创新计划，在计划实施的过程中，会遇到各种阻力。在这种情况下，需要考虑的问题是如何推进创新活动落地。

A. A对

B. B错

点击查看答案

管理者要对被管理者的工作计划进行实时监控。

A. A对

B. B错

点击查看答案

智慧工厂可视化还会对工厂内的供排水、供暖、供电等系统进行实时监控，对设备运行、环境监测、能源调度等要素进行多维化可视分析，帮助企业实时了解工厂能耗情况。上述描述的是智慧工厂可视化中的（）。

A. A工厂运维可视化

B. B设备监测可视化

C. C巡检可视化

D. D能源管理可视化

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班组反复沟通与交流是（）有效运行的关键。

A. A绩效目标设置阶段

B. B绩效成果验收阶段

C. C修订绩效标准阶段

D. D绩效评价工作

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