A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A果断措施
B. B有效措施
C. C保障措施
D. D保护措施
A. A直接工资
B. B制造费用
C. C废品损失
D. D直接材料
A. A有理想守信念
B. B懂技术会创新
C. C敢担当讲奉献
D. D增本领敢斗争
A. A对
B. B错
A. A不是任何情况下都可采用“参与”方式，只有当上下级水平基本相当时，采用此种方式，效果才最好
B. B对班组长而言，“参与”是最好的领导方式，因为它可激发班组成员的责任感
C. C领导方式本身没有优劣好坏之分
D. D领导者采取何种方式，要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定
A. A次要机制可以强化企业文化，但并不能创造文化
B. B随着企业趋向成熟和稳定，这些机制也会约束企业未来的领导者
C. C只有与主要机制相一致时，次要机制才能发挥作用，有助于将原来非正式的东西变得正式化；如果与主要机制不一致，则可能被忽视或者成为企业内部冲突的来源
D. D一定程度下，次要机制所起的作用会成为主流，引导主要机制
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
