APP下载
首页
>
职业技能
>
安全生产管理知识题库
搜索
安全生产管理知识题库
题目内容
(
单选题
)
下列表述中,不正确的是( )。

A、A考核是绩效管理的一个环节,绩效管理是人力资源的一个环节

B、B有效的考核应目标明确、评价标准明确,考核过程公开

C、C有效的考核应以实例及数据取代抽象的字眼

D、D考核只与员工个人绩效相关,与企业战略、文化和运营均无关

答案:D

安全生产管理知识题库
在班组制度管理中,班前会的目的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64a6-3dcf-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
改善就是要不断地消除浪费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa00-a7c3-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
人字梯须具有坚固的钱链和限制开度的拉链及防滑垫。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2850-866f-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
班组长采用命令的管理方式最容易在班组内建立行为的一致性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f3d-80d7-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
我国实行事故行政责任追究法律制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6cb6-d617-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
坚硬的粘土立壁垂直挖深度不宜超过( )米。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e5f-20f8-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
班组目标管理中,通过( )来确保目标的合理性和挑战性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6588-8b9b-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
车间每周一次安全日活动,内容要有针对性,录音要完整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e58-d21c-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
标准作业执行符合度越高,产品的一致性就越高,但不代表产品的质量就越高。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8fa-a957-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
编制现场作业程序书(卡),必须依据计划,紧密与( )相结合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ce2-2703-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
安全生产管理知识题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
安全生产管理知识题库

下列表述中,不正确的是( )。

A、A考核是绩效管理的一个环节,绩效管理是人力资源的一个环节

B、B有效的考核应目标明确、评价标准明确,考核过程公开

C、C有效的考核应以实例及数据取代抽象的字眼

D、D考核只与员工个人绩效相关,与企业战略、文化和运营均无关

答案:D

安全生产管理知识题库
相关题目
在班组制度管理中,班前会的目的是( )。

A. A娱乐放松

B. B布置当天的工作任务

C. C批评表现不佳的员工

D. D安排员工休假

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64a6-3dcf-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
改善就是要不断地消除浪费。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa00-a7c3-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
人字梯须具有坚固的钱链和限制开度的拉链及防滑垫。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2850-866f-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
班组长采用命令的管理方式最容易在班组内建立行为的一致性。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题目是关于管理方式的知识点。班组长采用命令的管理方式,虽然可以快速决策和执行,但是并不一定能够建立行为的一致性。因为命令式管理往往是单向的,员工只是被告知要做什么,缺乏参与感和自主性,容易导致员工不愿意配合或者产生抵触情绪,从而影响团队的凝聚力和效率。相反,采用更加民主和参与式的管理方式,可以更好地激发员工的积极性和创造力,建立团队的共识和一致性。

举个例子来说,如果一个班组长只是一味地下达命令,比如让员工加班加点完成任务,员工可能会感到压力很大,工作效率和质量也可能受到影响。但如果班组长能够与员工进行沟通,听取员工的意见和建议,共同商讨解决方案,员工会更加愿意配合并全力以赴完成任务,团队的凝聚力也会更强。

综上所述,班组长采用命令的管理方式并不一定能够建立行为的一致性,更加民主和参与式的管理方式更有利于团队的发展和凝聚力的建立。因此,答案是B:错误。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f3d-80d7-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
我国实行事故行政责任追究法律制度。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6cb6-d617-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
坚硬的粘土立壁垂直挖深度不宜超过( )米。

A. A1

B. B1.25

C. C1.5

D. D2

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e5f-20f8-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
班组目标管理中,通过( )来确保目标的合理性和挑战性。

A. A设定过于容易的目标

B. B充分考虑团队成员的意见和能力

C. C忽视市场需求变化

D. D随意调整目标期限

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6588-8b9b-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
车间每周一次安全日活动,内容要有针对性,录音要完整。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题目是关于车间安全日活动的内容要求的判断题。正确答案是B:错误。因为题目中提到活动内容要有针对性,录音要完整,这是一个具体的要求,而不是模糊的描述。因此,如果活动内容不具有针对性,或者录音不完整,就不能算是符合要求的安全日活动。所以这个说法是错误的。

举例来说,如果车间安全日活动只是简单地播放一段录音,而没有针对性地针对车间的实际安全问题进行讨论和解决,那么这样的活动就不能算是符合要求的。相反,如果活动内容包括针对车间最近发生的安全事故进行分析,提出改进措施,并且录音内容完整记录了讨论和解决过程,那么这样的活动就是符合要求的。因此,活动内容要有针对性,录音要完整是非常重要的要求。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e58-d21c-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
标准作业执行符合度越高,产品的一致性就越高,但不代表产品的质量就越高。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8fa-a957-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
编制现场作业程序书(卡),必须依据计划,紧密与( )相结合。

A. A工作班组

B. B施工工期

C. C现场

D. D施工现场

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ce2-2703-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载