A、A严格检查考核
B、B逐级验收
C、C定期考评
D、D动态管理
答案：ABCD
A、A严格检查考核
B、B逐级验收
C、C定期考评
D、D动态管理
答案：ABCD
A. A设备短暂停工零化
B. BTPM改善活动
C. C设备开动损失递减
D. D换模调整损失递减
E. E设备故障零化
A. A目视管理记录表每月综合1次（至少）
B. B安全活动、培训记录表每月1次（至少）
C. C班前/后会记录表每月1次（至少）
D. DKYT活动记录每天即时
A. A积极效应
B. B消极效应
C. C垃圾效应
A. A坚持全心全意依靠职工群众办企业
B. B坚持民主管理监督权
C. C坚持职工代表大会制度
D. D坚持厂务机密性原则
A. A劳动
B. B发展
C. C人民
D. D共同奋斗
A. A围裙
B. B防潮服
C. C防静电服
D. D护眼罩
A. A公司应急指挥中心
B. B公司应急办公室
C. C应急值班机构
D. D临时指挥中心
A. A沙土
B. B水
C. C二氧化碳
D. D水蒸气
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目说的是领导者成熟度构成要素，包括领导者的业务水平、领导者的敬业精神、领导者的心理承担能力、领导者在领导岗位的工作年限。这个说法是错误的。
领导者成熟度构成要素通常包括领导者的能力、性格特质、沟通技巧、情商等方面，而不是仅仅局限于业务水平、敬业精神、心理承担能力和工作年限。领导者的成熟度是一个综合性的概念，需要考虑多方面因素。
举个例子，一个领导者可能在业务水平上非常出色，但是在沟通技巧和情商方面欠缺，导致无法有效地带领团队。因此，领导者成熟度构成要素是一个综合考量的过程，需要综合考虑多个方面的因素。
A. A零件数量较多
B. B零件数量不多
C. C成批生产
D. D大批生产
E. E装配式复杂生产
