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绩效评估的最终目的是进行绩效应用，即通过绩效评估找出企业绩效管理中存在的不足，找到解决的办法。

A、A对

B、B错

答案：A

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（）是人工智能领域中的一种机器学习算法。

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从整个项目的角度进行控制的计划是项目（）。

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优秀的员工是企业的名片。

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在试用期内，用人单位与劳动者双方不可以随时解除劳动合同。

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可以通过下列利用团队管理的技能开展班组工作：（1）理解团队的基本要素（目标、技能分工、相互配合、沟通）；（2）以具体事例说明在日常工作中的应用。

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班组长主持开好班前、班后会和每月一次或每个轮值一次的班组安全日活动，并做好安全活动记录。

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开展虚惊提案的方法是无中生有、小题大做、借题发挥。

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点检项目按点检的类型分为（）。

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班组团队管理的作用是（）。

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QC小组活动原则包括：全员参与、持续改进、（）。

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绩效评估的最终目的是进行绩效应用，即通过绩效评估找出企业绩效管理中存在的不足，找到解决的办法。

A、A对

B、B错

答案：A

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（）是人工智能领域中的一种机器学习算法。

A. A决策树

B. B支持向量机

C. C随机森林

D. D以上都是

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从整个项目的角度进行控制的计划是项目（）。

A. A风险计划

B. B质量计划

C. C综合计划

D. D进度计划

点击查看答案

优秀的员工是企业的名片。

A. A对

B. B错

点击查看答案

在试用期内，用人单位与劳动者双方不可以随时解除劳动合同。

A. A对

B. B错

点击查看答案

可以通过下列利用团队管理的技能开展班组工作：（1）理解团队的基本要素（目标、技能分工、相互配合、沟通）；（2）以具体事例说明在日常工作中的应用。

A. A对

B. B错

点击查看答案

班组长主持开好班前、班后会和每月一次或每个轮值一次的班组安全日活动，并做好安全活动记录。

A. A对

B. B错

点击查看答案

开展虚惊提案的方法是无中生有、小题大做、借题发挥。

A. A对

B. B错

点击查看答案

点检项目按点检的类型分为（）。

A. A日常点检和定期点检

B. B良否点检和倾向点检

C. C解体点检和非解体点检

D. D长期点检和精密点检

点击查看答案

班组团队管理的作用是（）。

A. A搞好工作、相互团结、共同提高

B. B相互学习、共同攻坚、提升管理

C. C搞好生产、管好安全、现场改善

D. D管好员工、管好班组、管好现场

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QC小组活动原则包括：全员参与、持续改进、（）。

A. A注重专业知识

B. B遵循PDCA循环

C. C基于客观事实

D. D精益改善

E. E应用统计方法

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