解析：解析：这道题目是关于班组安全工器具管理的问题。在实际工作中，班组安全工器具的管理应该是全体班组成员共同负责的，而不是由班长指定的某个班员单独管理。因此，选项B“错误”是正确的。

举个例子来帮助理解：假设一个班组里有5个成员，他们每天都需要使用各种安全工器具，比如安全帽、手套、护目镜等。如果只由班长指定的一个班员负责管理这些安全工器具，那么可能会导致管理不当、遗失、损坏等问题。相反，如果全体班组成员共同负责管理这些安全工器具，大家都会更加重视安全，及时维护和更新工器具，从而确保工作安全。因此，班组安全工器具的管理应该是全体成员共同参与的。

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销售营业目标包括开拓市场、促销管理、货品管理和规范销售业务等关键要素。下列属于开拓市场的衡量标准的是（）。

A. A货品管理满意度

B. B市场份额

C. C产品销售量

D. D发货速度

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纠正改进是持续改进工会群众安全监督检查工作的重要办法或手段。

A. A对

B. B错

解析：解析：这道题目考察的是纠正改进在持续改进工会群众安全监督检查工作中的作用。纠正改进是指在发现问题后及时采取措施进行纠正和改进，以避免问题再次发生。在工会群众安全监督检查工作中，纠正改进是非常重要的，但并不是唯一的重要办法或手段。其他如宣传教育、培训提升、制度建设等也同样重要。因此，题目说法不准确，答案为B，错误。

举例来说，如果在工厂安全检查中发现了员工未佩戴安全帽的问题，纠正改进的做法是立即要求员工佩戴安全帽，并对相关员工进行安全教育。除此之外，还可以通过加强安全意识培训、建立安全奖惩制度等方式来持续改进工会群众安全监督检查工作。这样才能真正做到持续改进，确保工作安全。

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班组生产管理任务就是提供优质的产品。

A. A对

B. B错

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静态指标中的（）是将每个要素分为若干个等级，然后对分配给各个要素的分数赋予权重，划分为相应的等级，再将每个等级的分值分成若干个小档。

A. A分段式指标

B. B评语式指标

C. C量表式指标

D. D行为特征指标

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班组计划管理中，通过（）来激励员工。