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在绩效管理系统中，通常作为考核者和决策人的分别是（）。

A、A高层管理者与员工

B、B人力资源管理专业人员与直线管理者

C、C直线管理者与高层管理者

D、D人力资源管理者专业人员与高层管理者

答案：C

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生产过程中常见的浪费，大体可分为调机损耗浪费、等待的浪费、搬运的浪费、加工过程中的浪费、库存的浪费、动作的浪费和制造不良等浪费现象。

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班组长做好定岗定员可以保障生产班组整体工作的畅通。

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工艺或工序的改进通常是从节省工作时间和提升工作效能的角度提高了工作效率，所以是更为根本、更有效的降低成本的方法。

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电气设备各种保护、（）、信号装置等应可靠有效。

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浓度在爆炸上限以上的混合气体可视为是安全的。

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班组绩效目标的实现要靠班组每一位员工，因此在目标制定的过程中，要全员参与，对目标设定的标准以及目标实现的方法、奖惩措施等进行充分的沟通。

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高效团队的特征包括（）。

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（）是人工智能在金融领域的一个应用。

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数字化时代，领导者必须有面向未来的能力，成为引领组织面向未来的卓越领导者。

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回归分析的目的是（）。

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在绩效管理系统中，通常作为考核者和决策人的分别是（）。

A、A高层管理者与员工

B、B人力资源管理专业人员与直线管理者

C、C直线管理者与高层管理者

D、D人力资源管理者专业人员与高层管理者

答案：C

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生产过程中常见的浪费，大体可分为调机损耗浪费、等待的浪费、搬运的浪费、加工过程中的浪费、库存的浪费、动作的浪费和制造不良等浪费现象。

A. A对

B. B错

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班组长做好定岗定员可以保障生产班组整体工作的畅通。

A. A对

B. B错

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工艺或工序的改进通常是从节省工作时间和提升工作效能的角度提高了工作效率，所以是更为根本、更有效的降低成本的方法。

A. A对

B. B错

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电气设备各种保护、（）、信号装置等应可靠有效。

A. A线缆

B. B器件

C. C联锁

D. D仪表

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浓度在爆炸上限以上的混合气体可视为是安全的。

A. A对

B. B错

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班组绩效目标的实现要靠班组每一位员工，因此在目标制定的过程中，要全员参与，对目标设定的标准以及目标实现的方法、奖惩措施等进行充分的沟通。

A. A对

B. B错

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高效团队的特征包括（）。

A. A不清晰的目标

B. B相关的技能

C. C相互的信任

D. D一致的承诺、良好的沟通

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（）是人工智能在金融领域的一个应用。

A. A智能客服

B. B股票预测

C. C语音助手

D. D自然语言处理

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数字化时代，领导者必须有面向未来的能力，成为引领组织面向未来的卓越领导者。

A. A对

B. B错

点击查看答案

回归分析的目的是（）。

A. A对历史数据进行统一

B. B对历史数据归类

C. C对当前数据进行归类

D. D对未知数据作出预测

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