A、A缺陷、异常管理
B、B技术监督管理
C、C设备巡视监控
答案：B
A、A缺陷、异常管理
B、B技术监督管理
C、C设备巡视监控
答案：B
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这种做法是错误的。员工的绩效应该是经过公正评定后确定的，班组长不能擅自修改员工的绩效结果。正确的做法是按照公司规定的流程和程序进行评定和公示，确保公平公正。
举个例子来帮助理解：想象一下，如果班级里有一个学生在考试中表现很好，但老师却擅自修改了他的成绩，这样做是不公平的。同样，班组长也不能擅自修改员工的绩效，应该按照规定的程序进行评定。这样才能保证公平公正，激励员工努力工作。
A. A生产进度目标
B. B质量目标
C. C产量目标
D. D安全管理
E. E成本控制目标
A. A对
B. B错
A. A管理
B. B绩效
C. C领导意见
D. D员工建议
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A计算机技术
B. B数字媒体处理技术
C. C传感技术
D. D控制技术
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
