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多选题
)
下列( )属于设备标志所包括的内容。

A、A分合指示

B、B旋转方向

C、C切换位置的指示

D、D设备相色

答案:ABCD

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班组创新活动是否有效,需要将最后的结果与设定的目标相比较,以评价新方法是否有效。在评价时,可以从多个方面进行评价,包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c660-e5d0-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长是企业的生产管理者。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db4f-9d35-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备的巡回检查是指由管理或操作人员按规定检查的时间、路线和检查内容对设备使用状态进行检查,目的是发现事故预兆,排除隐患,保证设备良性运行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ef2-b574-c0e1-1cabd31fb400.html
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员工在生产中发现刀具破损后,员工提出更换新的刀具,这不属于员工改善。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8b4-98f3-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长可以将ERG理论应用于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb2f-d790-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组现场发生火情时,火灾现场人员应第一时间利用消防设施设备进行扑救,第一时间向厂部领导和安环部门报告,第一时间拨打火警电话报警。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d2a-218b-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d94-b7af-c0e1-1cabd31fb400.html
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5S活动是一种持之以恒的项目,不能坚持的话,5S活动则难以成功,若能脚踏实地加以改善的话,5S活动则将逐见成效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fafd-e74a-c0e1-1cabd31fb400.html
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任何活动不一定都需要管理。由此看出,好的管理对于目标的实现,没有因果关系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6564-b516-c0e1-1cabd31fb400.html
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非瓶颈的利用程度不是由系统的瓶颈决定的,而是由系统本身决定的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa8e-ba10-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
多选题
)
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安全生产管理知识题库

下列( )属于设备标志所包括的内容。

A、A分合指示

B、B旋转方向

C、C切换位置的指示

D、D设备相色

答案:ABCD

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相关题目
班组创新活动是否有效,需要将最后的结果与设定的目标相比较,以评价新方法是否有效。在评价时,可以从多个方面进行评价,包括( )。

A. A指标

B. B现场变化

C. C人员变化

D. D文化变化

E. E制度变化

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班组长是企业的生产管理者。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db4f-9d35-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备的巡回检查是指由管理或操作人员按规定检查的时间、路线和检查内容对设备使用状态进行检查,目的是发现事故预兆,排除隐患,保证设备良性运行。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ef2-b574-c0e1-1cabd31fb400.html
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员工在生产中发现刀具破损后,员工提出更换新的刀具,这不属于员工改善。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题主要考察员工改善的定义。员工改善是指员工在工作中主动提出并实施的改善措施,以提高工作效率、质量或安全性。在这道题中,员工发现刀具破损并提出更换新的刀具,是一种积极的改善行为,符合员工改善的定义。因此,答案是A:正确。

举个生动的例子来帮助理解:假设你是一名厨师,发现自己使用的刀具已经变钝,无法顺利切菜。于是你主动提出更换新的刀具,以提高工作效率和安全性。这种行为就是员工改善,因为你主动寻求解决问题的方法,而不是等待别人指示。

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班组长可以将ERG理论应用于( )。

A. A帮助思考“员工为什么工作”“员工需要什么样的工作环境”“怎样提高员工工作积极性”等问题

B. B帮助了解员工当前的主要需要是什么,根据这些需要如何安排工作和进行人力资源管理

C. C帮助提出切实可行的行动方案,改善管理,激励员工

D. D以上都不是

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班组现场发生火情时,火灾现场人员应第一时间利用消防设施设备进行扑救,第一时间向厂部领导和安环部门报告,第一时间拨打火警电话报警。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d2a-218b-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。

A. A特别重大

B. B重大

C. C较大

D. D一般

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d94-b7af-c0e1-1cabd31fb400.html
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5S活动是一种持之以恒的项目,不能坚持的话,5S活动则难以成功,若能脚踏实地加以改善的话,5S活动则将逐见成效。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fafd-e74a-c0e1-1cabd31fb400.html
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任何活动不一定都需要管理。由此看出,好的管理对于目标的实现,没有因果关系。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6564-b516-c0e1-1cabd31fb400.html
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非瓶颈的利用程度不是由系统的瓶颈决定的,而是由系统本身决定的。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa8e-ba10-c0e1-1cabd31fb400.html
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