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安全生产管理知识题库
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对生产作业现场的安全设施,所使用的机械设备要经常检查,做好日常维护保养。

A、A对

B、B错

答案:A

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团队成员强调一专多能,要求能够比较熟悉团队内其他工作人员的工作,保证工作顺利进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e56-e9b3-c0e1-1cabd31fb400.html
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局部通风机不用安装在进风巷道中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2834-64f6-c0e1-1cabd31fb400.html
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在班组制度管理中,对于班组内的环境卫生管理,下列正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64ba-eaab-c0e1-1cabd31fb400.html
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清洗设备加工面的干油防锈层时,可用( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27e1-36d2-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组安全管理规范化,主要是建立规范化的班组安全管理运行机制,制定和完善各种安全生产管理制度和( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6f22-6091-c0e1-1cabd31fb400.html
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安全技术培训坚持( )的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e65-64c0-c0e1-1cabd31fb400.html
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生产作业人员的操作依据是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9ef-789b-c0e1-1cabd31fb400.html
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考核指标权重设计方法中的( )是指结合历史情况及当前目标进行调整的方法,适合延续性的指标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d3a-0d89-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长可以将ERG理论应用于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb2f-d790-c0e1-1cabd31fb400.html
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经济技术指标主要包括产品品种、产量、质量、产值、利润、车间成本、材料动能消耗、在制品资金定额、职工定员、安全生产等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ce5-a83c-c0e1-1cabd31fb400.html
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判断题
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对生产作业现场的安全设施,所使用的机械设备要经常检查,做好日常维护保养。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
团队成员强调一专多能,要求能够比较熟悉团队内其他工作人员的工作,保证工作顺利进行。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e56-e9b3-c0e1-1cabd31fb400.html
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局部通风机不用安装在进风巷道中。

A. A对

B. B错

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在班组制度管理中,对于班组内的环境卫生管理,下列正确的是( )。

A. A环境卫生仅由清洁工负责,员工无须参与

B. B员工应共同维护班组内的环境卫生,保持整洁

C. C环境卫生管理不影响生产,无须过多关注

D. D环境卫生管理仅在特定时期进行,如迎接检查

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清洗设备加工面的干油防锈层时,可用( )。

A. A煤油

B. B机油

C. C酒精

D. D碱液

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27e1-36d2-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组安全管理规范化,主要是建立规范化的班组安全管理运行机制,制定和完善各种安全生产管理制度和( )。

A. A安全技术规范

B. B操作规程

C. C岗位标准

D. D以上都是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6f22-6091-c0e1-1cabd31fb400.html
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安全技术培训坚持( )的原则。

A. A教考分离

B. B教学分离

C. C学用分离

D. D教用分离

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e65-64c0-c0e1-1cabd31fb400.html
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生产作业人员的操作依据是( )。

A. A检验规范

B. B作业指导书

C. C作业流程图

D. D检查表

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考核指标权重设计方法中的( )是指结合历史情况及当前目标进行调整的方法,适合延续性的指标。

A. A主观经验法

B. B等级排序法

C. C对偶加权法

D. D历史环比法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d3a-0d89-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长可以将ERG理论应用于( )。

A. A帮助思考“员工为什么工作”“员工需要什么样的工作环境”“怎样提高员工工作积极性”等问题

B. B帮助了解员工当前的主要需要是什么,根据这些需要如何安排工作和进行人力资源管理

C. C帮助提出切实可行的行动方案,改善管理,激励员工

D. D以上都不是

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经济技术指标主要包括产品品种、产量、质量、产值、利润、车间成本、材料动能消耗、在制品资金定额、职工定员、安全生产等。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ce5-a83c-c0e1-1cabd31fb400.html
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