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安全生产管理知识题库
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判断题
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特种设备检验检测机构和检验检测人员,出具虚假的检验检测结果、鉴定结论或者检验检测结果、鉴定结论严重失实,造成损害的,应当承担赔偿责任。

A、A对

B、B错

答案:A

安全生产管理知识题库
班组长关键是要完成生产任务,对企业文化理解深不深不要紧。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dac2-80fe-c0e1-1cabd31fb400.html
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操作者应依据《强制换刀作业指导书》的要求换刀,不得提前或推迟换刀。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb0c-4998-c0e1-1cabd31fb400.html
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环保设备因故需倒换设备,可能造成超标排放时,应按照( )规定执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2816-c324-c0e1-1cabd31fb400.html
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在班组制度管理中,对于班组的激励机制,说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63ee-9d7b-c0e1-1cabd31fb400.html
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直接人工成本管理是提高直接人工效率,也就是以更少的人生产同样的产量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e48-e6bc-c0e1-1cabd31fb400.html
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工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d96-236c-c0e1-1cabd31fb400.html
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关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e2b-15e6-c0e1-1cabd31fb400.html
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即使有些动作被认为是必要的行为,但如果不能产生价值,那么也是浪费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f913-5b0c-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组民主管理主要包括通过一定的制度并设置相应的职权,来保证组员参与班组决策、管理和监督的有效实现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dc20-4548-c0e1-1cabd31fb400.html
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民主管理会由班组全体职工参加,班组长主持,开展班组的民主管理活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da97-71d4-c0e1-1cabd31fb400.html
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判断题
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安全生产管理知识题库

特种设备检验检测机构和检验检测人员,出具虚假的检验检测结果、鉴定结论或者检验检测结果、鉴定结论严重失实,造成损害的,应当承担赔偿责任。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
班组长关键是要完成生产任务,对企业文化理解深不深不要紧。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dac2-80fe-c0e1-1cabd31fb400.html
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操作者应依据《强制换刀作业指导书》的要求换刀,不得提前或推迟换刀。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb0c-4998-c0e1-1cabd31fb400.html
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环保设备因故需倒换设备,可能造成超标排放时,应按照( )规定执行。

A. A《设备运行管理标准》

B. B《安全生产管理标准》

C. C《应急预案响应管理标准》

D. D《环保管理标准》

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在班组制度管理中,对于班组的激励机制,说法正确的是( )。

A. A激励机制仅针对表现优秀的员工,其他员工无须关注

B. B建立公平、有效的激励机制,激发员工的工作积极性和创造力

C. C激励机制是班组长的个人行为,无须规范

D. D激励机制应仅考虑物质奖励,忽略精神层面的激励

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63ee-9d7b-c0e1-1cabd31fb400.html
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直接人工成本管理是提高直接人工效率,也就是以更少的人生产同样的产量。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e48-e6bc-c0e1-1cabd31fb400.html
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工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其( )。

A. A工作表现

B. B工作成果

C. C工作成绩

D. D工作效果

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关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是( )。

A. A管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

B. B管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

C. C组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

D. D管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e2b-15e6-c0e1-1cabd31fb400.html
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即使有些动作被认为是必要的行为,但如果不能产生价值,那么也是浪费。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f913-5b0c-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组民主管理主要包括通过一定的制度并设置相应的职权,来保证组员参与班组决策、管理和监督的有效实现。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dc20-4548-c0e1-1cabd31fb400.html
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民主管理会由班组全体职工参加,班组长主持,开展班组的民主管理活动。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题目说的是民主管理会由班组全体职工参加,班组长主持,开展班组的民主管理活动。这个说法是错误的。在民主管理中,班组全体职工应该是平等参与决策的,班组长只是一个组织者和协调者,不应该主导决策。因此,正确答案是B:错误。

举个例子来帮助理解:想象一下你们班级要组织一个活动,班长提出了一个方案,但是大家都有不同的想法。在民主管理中,班长应该主持会议,听取大家的意见,然后大家一起讨论,最终共同决定最好的方案。这样才能体现民主管理的精神。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da97-71d4-c0e1-1cabd31fb400.html
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