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判断题
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班组长在管理中要协调好员工之间的关系,以提高员工的主观能动性和工作积极性。

A、A对

B、B错

答案:A

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有情的领导和无情的管理可以独立于制度管理之外。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63fb-1f7a-c0e1-1cabd31fb400.html
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劳动保护侧重于消除有损员工安全与健康的( ),以保证员工在生产活动中的安全与健康。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dbd-8886-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组质量管理中,特性要因分析通常不会对( )因素进行分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-faa3-2579-c0e1-1cabd31fb400.html
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落实整改措施应该( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d9c-c081-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效评估中常用的主观偏差矫正办法有:(1)加强评估者绩效管理和评估培训,培训评估者对绩效管理体系的理解和认识;(2)针对评估者容易产生的主观偏差,培训如何克服这些主观偏差;(3)针对员工绩效复杂性进行培训;(4)加强绩效管理制度对评估者的行为约束,将量表评价法与核心事件法相结合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ce5-4bc0-c0e1-1cabd31fb400.html
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多元分析的作用是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9b6-37a7-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组目标管理的实施过程中,面对员工反馈应该( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6502-644b-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备三级保养的具体内容包括每月保养(通称为例保)、一级保养(简称一保)和二级保养(简称二保)。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e9a-33ec-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )是班组生产作业计划最突出的特点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64e6-0eab-c0e1-1cabd31fb400.html
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开展未遂事件的管理可有效预防一般及以上生产安全事故发生。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6edd-dee7-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
判断题
)
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安全生产管理知识题库

班组长在管理中要协调好员工之间的关系,以提高员工的主观能动性和工作积极性。

A、A对

B、B错

答案:A

安全生产管理知识题库
相关题目
有情的领导和无情的管理可以独立于制度管理之外。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63fb-1f7a-c0e1-1cabd31fb400.html
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劳动保护侧重于消除有损员工安全与健康的( ),以保证员工在生产活动中的安全与健康。

A. A危险因素

B. B危险区域

C. C危险行为

D. D自由行为

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dbd-8886-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组质量管理中,特性要因分析通常不会对( )因素进行分析。

A. A人

B. B机

C. C料

D. D信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-faa3-2579-c0e1-1cabd31fb400.html
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落实整改措施应该( )。

A. A班组边查边改,企业制定有效措施抓紧整改

B. B等待上级下达整改

C. C由车间帮助整改

D. D资金落实后整改

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d9c-c081-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效评估中常用的主观偏差矫正办法有:(1)加强评估者绩效管理和评估培训,培训评估者对绩效管理体系的理解和认识;(2)针对评估者容易产生的主观偏差,培训如何克服这些主观偏差;(3)针对员工绩效复杂性进行培训;(4)加强绩效管理制度对评估者的行为约束,将量表评价法与核心事件法相结合。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1ce5-4bc0-c0e1-1cabd31fb400.html
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多元分析的作用是( )。

A. A从多个角度通过图表观察造成过程绩效指标变异的原因

B. B进一步观察过程短期与长期能力间的差距及造成差距的主要原因

C. C与方差分析一起使用,可以明确过程变异的根本原因

D. D以上都是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9b6-37a7-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组目标管理的实施过程中,面对员工反馈应该( )。

A. A忽略员工的意见和建议

B. B仅接受班组长认可的反馈

C. C积极倾听并合理采纳

D. D仅在出现问题时考虑反馈

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6502-644b-c0e1-1cabd31fb400.html
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设备三级保养的具体内容包括每月保养(通称为例保)、一级保养(简称一保)和二级保养(简称二保)。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题目说的是设备三级保养的具体内容,包括每月保养、一级保养和二级保养。这个说法是错误的。设备的保养通常包括预防性保养、定期保养和大修保养。预防性保养是每日保养,定期保养是每月保养,大修保养是每年保养。所以,设备的保养并不是按照每月保养、一级保养和二级保养来划分的。

生活中,我们也可以用汽车保养来类比。汽车的保养也是分为不同级别的,比如每5000公里保养、每1万公里保养、每2万公里保养等等。这些保养项目是按照不同的保养周期和内容来划分的,而不是简单的按照每月保养、一级保养和二级保养来进行的。所以,这道题目的说法是错误的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e9a-33ec-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )是班组生产作业计划最突出的特点。

A. A可操作性

B. B指导性

C. C连续性

D. D协调性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-64e6-0eab-c0e1-1cabd31fb400.html
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开展未遂事件的管理可有效预防一般及以上生产安全事故发生。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6edd-dee7-c0e1-1cabd31fb400.html
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