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班组民主管理与行政管理同企业管理一样职责清晰、分工明确。

A、A对

B、B错

答案:B

解析:解析:这道题目是关于班组民主管理与行政管理的比较。班组民主管理和行政管理虽然都是企业管理的一部分,但在职责清晰和分工明确方面有所不同。

班组民主管理强调员工参与决策,鼓励员工发表意见和建议,通过民主讨论来达成共识。在班组民主管理中,员工可以更加自主地参与管理决策,从而增强员工的归属感和责任感。

相比之下,行政管理更加注重管理者的权威和指导性,管理者会根据企业的规章制度和管理层的决策来指导员工的工作。行政管理通常由管理者来制定计划、安排任务、监督执行,并对员工进行评估和考核。

因此,班组民主管理和行政管理在职责清晰和分工明确方面存在一定的差异,班组民主管理更加注重员工参与和共识达成,而行政管理更加注重管理者的指导和监督。所以,答案是B:错误。

举个生动的例子来帮助理解:想象一下一个班级里的学生会和班主任之间的管理方式。学生会的管理方式可能更加民主,会组织学生讨论并共同决定一些活动和事务;而班主任的管理方式可能更加行政化,会根据学校的规定和教学计划来指导学生的学习和生活。这个例子可以帮助我们理解班组民主管理和行政管理之间的区别。

安全生产管理知识题库
依据严重违章释义,开始工作前,必须履行工作许可程序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dbe-9c77-c0e1-1cabd31fb400.html
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精益管理的实质就是八个大字:( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-655f-4226-c0e1-1cabd31fb400.html
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新员工未取得上岗证时,独立操作要有专人监控。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1f3e-c111-c0e1-1cabd31fb400.html
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现场管理要达到( )的目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ed5-b6b8-c0e1-1cabd31fb400.html
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在班组创新过程中,( )更有助于激发员工的创新思维。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c59a-c4e2-c0e1-1cabd31fb400.html
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对年度考核不称职的班组长,要予以解聘,并在预备职中进行调整,同时下达相关( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d58-e8f6-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标管理兼顾团队目标和个人工作目标,但需要量化管理控制,制定详细的( )量化指标有利于激励班组团队按照共同的目标努力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e93-06b1-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在实际操作层面需要做到:请员工独自做并纠正错误;让员工边做边说明操作步骤;让员工进一步重申要点;做得好及时赞美,增强员工信心直至学会。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da85-c0c1-c0e1-1cabd31fb400.html
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事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的人的( )行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6edd-86ce-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业核心竞争力的特性是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6468-7a83-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
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判断题
)
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班组民主管理与行政管理同企业管理一样职责清晰、分工明确。

A、A对

B、B错

答案:B

解析:解析:这道题目是关于班组民主管理与行政管理的比较。班组民主管理和行政管理虽然都是企业管理的一部分,但在职责清晰和分工明确方面有所不同。

班组民主管理强调员工参与决策,鼓励员工发表意见和建议,通过民主讨论来达成共识。在班组民主管理中,员工可以更加自主地参与管理决策,从而增强员工的归属感和责任感。

相比之下,行政管理更加注重管理者的权威和指导性,管理者会根据企业的规章制度和管理层的决策来指导员工的工作。行政管理通常由管理者来制定计划、安排任务、监督执行,并对员工进行评估和考核。

因此,班组民主管理和行政管理在职责清晰和分工明确方面存在一定的差异,班组民主管理更加注重员工参与和共识达成,而行政管理更加注重管理者的指导和监督。所以,答案是B:错误。

举个生动的例子来帮助理解:想象一下一个班级里的学生会和班主任之间的管理方式。学生会的管理方式可能更加民主,会组织学生讨论并共同决定一些活动和事务;而班主任的管理方式可能更加行政化,会根据学校的规定和教学计划来指导学生的学习和生活。这个例子可以帮助我们理解班组民主管理和行政管理之间的区别。

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依据严重违章释义,开始工作前,必须履行工作许可程序。

A. A对

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精益管理的实质就是八个大字:( )。

A. A消除浪费,增加价值

B. B提升管理,解决问题

C. C加强管理,提高效率

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新员工未取得上岗证时,独立操作要有专人监控。

A. A对

B. B错

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现场管理要达到( )的目标。

A. A品质、成本

B. B效率、交期

C. C协调、简单

D. D安全、士气

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在班组创新过程中,( )更有助于激发员工的创新思维。

A. A宽松的工作氛围

B. B频繁的培训活动

C. C明确的创新指标

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对年度考核不称职的班组长,要予以解聘,并在预备职中进行调整,同时下达相关( )。

A. A通知书

B. B人事命令通知书

C. C段长命令

D. D车站命令

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d58-e8f6-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标管理兼顾团队目标和个人工作目标,但需要量化管理控制,制定详细的( )量化指标有利于激励班组团队按照共同的目标努力。

A. A团队

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C. C个人

D. D班组

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e93-06b1-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长有意识地进行角色示范及指导中采用的“四阶段指导法”,在实际操作层面需要做到:请员工独自做并纠正错误;让员工边做边说明操作步骤;让员工进一步重申要点;做得好及时赞美,增强员工信心直至学会。

A. A对

B. B错

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事故隐患是指生产系统中可导致事故发生的人的( )行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

A. A违章

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C. C错误

D. D失误

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企业核心竞争力的特性是( )。

A. A科技性

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C. C战略性

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