A、A企业市场是否广阔
B、B企业的结构是否有效
C、C企业产品线是否完整
D、D企业的经营目标是否合理
答案：B
A、A企业市场是否广阔
B、B企业的结构是否有效
C、C企业产品线是否完整
D、D企业的经营目标是否合理
答案：B
A. A普遍性
B. B永恒性
C. C超前性
D. D艰巨性
A. A定期维修
B. B状态监测维修
C. C故障维修
D. D事后维修
A. A对
B. B错
A. A提高产品质量
B. B提高生产效率
C. C降低成本
D. D防止工伤和重大事故
A. A习惯心理
B. B自信心理
C. C懒惰心理
D. D随意心理
A. A政治上实行民主
B. B经济上实行民主
C. C生产技术上实行民主
D. D生活上实行民主
A. A对
B. B错
解析：解析：制定班组奖惩制度属于班组管理环节，而不是班组经济核算环节。班组经济核算环节主要包括成本核算、收入核算、利润核算等与经济相关的内容。而班组奖惩制度是为了激励员工，提高工作效率和质量，属于管理方面的内容。因此，答案是错误。
举例来说，如果一个班组制定了奖励制度，比如完成任务提前可以获得奖金，这样可以激励员工更加努力地工作。这种奖励制度是为了管理班组内部的工作表现，而不是经济核算。
A. A车间分管副主任
B. B技术员
C. C班组工班长
D. D工位小组长
A. A生产日期、使用年限、型号
B. B许可证编号、制造厂名及商标、型号
C. C型号、颜色、使用单位
D. D制造年月、许可证编号、质量等级
A. A对
B. B错
