A、A班组管理是人人参与的管理，是企业全员管理的实施基础
B、B班组是企业生产经营活动的基本环节，是企业管理活动的最终落脚点
C、C班组管理在整个企业管理结构中属于执行层，是管理链条中的实施终端
D、D班组管理既包括对事的管理，也包括对人的管理
答案：ABCD
A、A班组管理是人人参与的管理，是企业全员管理的实施基础
B、B班组是企业生产经营活动的基本环节，是企业管理活动的最终落脚点
C、C班组管理在整个企业管理结构中属于执行层，是管理链条中的实施终端
D、D班组管理既包括对事的管理，也包括对人的管理
答案：ABCD
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A工作对象不同，骨干员工为事，班组长为人、事
B. B评价标准相同，均以个人业绩为准
C. C职责范围不同，骨干员工为事务，班组长为团队
D. D工作技能不同，骨干员工为做事技巧，班组长为管理技巧
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A三人
B. B两人
C. C多人
D. D一人
A. A设备运行情况
B. B人员操作行为
C. C安全制度执行
D. D生产现场布置
A. A绩效管理是人力资源部的工作内容，与其他部门无关
B. B绩效管理是管理，它涵盖了管理的基本职能
C. C绩效管理是一个持续不断的交流过程
D. D绩效管理是一个循环过程
A. A对
B. B错
