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技术人员小王和小赵在编写某一程序时产生了口角，小王认为自己是对的，小赵认为自己是对的，在老班长的协调下，他们俩坐在一起就分歧的原因做出了分析，最后两人终于把此程序编写下来，以后也成了朋友。那么小王和小张的冲突属于建设性冲突。

A、A对

B、B错

答案：A

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对班组工资分配、考勤、考核等关系班组职工切身利益的问题，推行班务公开和（），做到公开、公正、透明。

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在清洁保养设备前必须做到的“三停”指：停电、停水、停机。

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班组长在进行日常管理时，（）做法是不正确的。

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使用大功率1千瓦以上电器时，应有专人看管。

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李经理原先所在的单位把工作放在首位，客户受到尊重，员工通常愿意加班。后来，他进入另外一家公司，但该公司的管理制度却相反，李经理觉得在新企业中的工作很难开展。这说明企业文化能影响企业成员的行为。

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员工出勤管理是班组员工管理的首要方面。

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生产经营单位采用（）,必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

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为了取用方便，手用工具应放置在工作台边缘。

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5S能给企业带来的好处是（）。

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对质量改进的成果进行总结，并进一步标准化是PDCA循环的A阶段工作。

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安全生产管理知识题库

技术人员小王和小赵在编写某一程序时产生了口角，小王认为自己是对的，小赵认为自己是对的，在老班长的协调下，他们俩坐在一起就分歧的原因做出了分析，最后两人终于把此程序编写下来，以后也成了朋友。那么小王和小张的冲突属于建设性冲突。

A、A对

B、B错

答案：A

相关题目

对班组工资分配、考勤、考核等关系班组职工切身利益的问题，推行班务公开和（），做到公开、公正、透明。

A. A透明管理

B. B民主管理

C. C公正管理

D. D监督管理

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在清洁保养设备前必须做到的“三停”指：停电、停水、停机。

A. A对

B. B错

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班组长在进行日常管理时，（）做法是不正确的。

A. A明确日常管理项目并每日实施确认

B. B忽略班组成员对改进工作质量的建议

C. C通过培训会议增强班组成员的质量意识

D. D定期向主管报告质量管理工作情况

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使用大功率1千瓦以上电器时，应有专人看管。

A. A对

B. B错

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A. A对

B. B错

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员工出勤管理是班组员工管理的首要方面。

A. A对

B. B错

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生产经营单位采用（）,必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

A. A新工艺

B. B新技术

C. C新材料

D. D新设备

点击查看答案

为了取用方便，手用工具应放置在工作台边缘。

A. A对

B. B错

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5S能给企业带来的好处是（）。

A. A安全有保障

B. B提高工作效率

C. C提高工作形象

D. D增加工作负担

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对质量改进的成果进行总结，并进一步标准化是PDCA循环的A阶段工作。

A. A对

B. B错

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