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系统切换中需要进行培训的人员主要有（）。

A、A系统操作人员

B、B系统维护人员

C、C管理人员

D、D外来人员

答案：ABC

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良好的班组文化的作用可以归纳为（）。

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“系统开发计划书”（信息系统规划）是在（）阶段完成的。

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员工的作业技能是重要的产能计算基础。

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班组成员中，有各种性格的人。性格会直接影响到人的工作进度，进而在班组的人际关系、工作效率等方面造成一定的影响。

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以下不属于班组形象的是（）。

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出现产品质量问题就是检查员没有检验出来，与制造过程无关。

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预算编制过程中，不考虑预算期内企业生产经营产生的变化，适用于业务水平比较稳定的企业的是（）。

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对于爱抱怨的职工，（）是正确的。

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企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”，以提高企业全员的安全素质为最主要任务，因而具有保障安全生产的基础性意义。

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绩效评价并不等同于绩效考核，它是指在员工实现目标的过程中，班组长或者班组团队对班组成员的精神士气、方法策略、业绩等进行点评，分析出每个员工有哪些进步点和好的做法，及时予以嘉许和激励；有哪些不足点，及时帮助解决。

题目内容

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多选题

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系统切换中需要进行培训的人员主要有（）。

A、A系统操作人员

B、B系统维护人员

C、C管理人员

D、D外来人员

答案：ABC

相关题目

良好的班组文化的作用可以归纳为（）。

A. A有利于实现班组的共同目标

B. B有利于协调好班组成员的关系

C. C有利于执行文化的建立

D. D是形成班组共同价值观的基础

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“系统开发计划书”（信息系统规划）是在（）阶段完成的。

A. A系统规划

B. B系统分析

C. C系统设计

D. D系统实施

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员工的作业技能是重要的产能计算基础。

A. A对

B. B错

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班组成员中，有各种性格的人。性格会直接影响到人的工作进度，进而在班组的人际关系、工作效率等方面造成一定的影响。

A. A对

B. B错

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以下不属于班组形象的是（）。

A. A班组员工形象

B. B班组环境形象

C. C班组文化氛围

D. D企业形象

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出现产品质量问题就是检查员没有检验出来，与制造过程无关。

A. A对

B. B错

点击查看答案

预算编制过程中，不考虑预算期内企业生产经营产生的变化，适用于业务水平比较稳定的企业的是（）。

A. A固定预算

B. B滚动预算

C. C零基预算

D. D成本核算

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对于爱抱怨的职工，（）是正确的。

A. A认为员工抱怨是和自己过意不去

B. B分析抱怨的原因

C. C把员工抱怨和他们思想不成熟联系起来

D. D对员工的抱怨视而不见

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企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”，以提高企业全员的安全素质为最主要任务，因而具有保障安全生产的基础性意义。

A. A对

B. B错

点击查看答案

A. A对

B. B错

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