APP下载
首页
>
职业技能
>
安全生产管理知识题库
搜索
安全生产管理知识题库
题目内容
(
判断题
)
机器学习就是让计算机模拟人的学习行为,或者说让计算机也具有学习的能力。

A、A对

B、B错

答案:A

安全生产管理知识题库
《刑法修正案(十一)》规定,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ef2-609b-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
下列关于根因分析的说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6527-5a63-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
管理沟通的四项基本技能,包括:①说②听③看④问,下列按重要程度顺序排列正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da99-ed06-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
起重机司机在工作前,要对起升机构制动器工作的可靠性进行确认,应做试吊检查工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ddb-4be5-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
下列选项中不利于班组长在学习型班组中发挥作用的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dac0-0f90-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
在分批法下,间接费用的分配方法有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1da9-de81-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
对比分析法是根据实际成本指标与不同时期的指标进行对比,来揭示差异、分析差异产生原因的一种方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d49-a444-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
班组层面的人本管理应遵循( )准则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db26-08f4-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
监督者在班内会议上传达质量状况的主要目的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-656c-58e6-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
传统绩效指标缺乏灵活性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1c95-a321-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
安全生产管理知识题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
安全生产管理知识题库

机器学习就是让计算机模拟人的学习行为,或者说让计算机也具有学习的能力。

A、A对

B、B错

答案:A

安全生产管理知识题库
相关题目
《刑法修正案(十一)》规定,强令他人违章冒险作业,或者明知存在重大事故隐患而不排除,仍冒险组织作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ef2-609b-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
下列关于根因分析的说法正确的是( )。

A. A根因分析要有系统性的思维

B. B大胆假设,小心求证

C. C深入分析数据背后的原因,挖掘出真正的问题

D. D盲目猜测问题原因

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6527-5a63-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
管理沟通的四项基本技能,包括:①说②听③看④问,下列按重要程度顺序排列正确的是( )。

A. A①②③④

B. B①③②④

C. C②④③①

D. D④②③①

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da99-ed06-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
起重机司机在工作前,要对起升机构制动器工作的可靠性进行确认,应做试吊检查工作。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ddb-4be5-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
下列选项中不利于班组长在学习型班组中发挥作用的是( )。

A. A塑造人格魅力

B. B扩大自身知识面

C. C探索团队学习方法

D. D采用固有的学习方法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dac0-0f90-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
在分批法下,间接费用的分配方法有( )。

A. A定额比例法

B. B计划成本分配法

C. C当月分配法

D. D直接成本分配法

E. E累计分配法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1da9-de81-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
对比分析法是根据实际成本指标与不同时期的指标进行对比,来揭示差异、分析差异产生原因的一种方法。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d49-a444-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
班组层面的人本管理应遵循( )准则。

A. A个性化发展准则

B. B引导性管理准则

C. C环境创设准则

D. D人与组织共同成长准则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db26-08f4-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
监督者在班内会议上传达质量状况的主要目的是( )。

A. A让班组成员了解生产进度

B. B增强班组成员的质量意识

C. C讨论班组成员的个人问题

D. D表扬表现优秀的班组成员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-656c-58e6-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
传统绩效指标缺乏灵活性。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1c95-a321-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载