A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A给员工上课，让员工分享自己
B. B设置更多的角色与岗位，给员工更多成长机会
C. C授权并为员工配置资源
D. D有效沟通，陪伴成长
A. A成本控制
B. B时间控制
C. C员工行为控制
D. D安全控制
A. A对
B. B错
A. A构成产品实体的原材料
B. B车间照明用电费
C. C车间生产工人工资
D. D车间管理人员工资
A. A对
B. B错
A. A提高信息准确性
B. B延长生产周期
C. C增强快速反应能力
D. D提升劳动生产率
A. A绩效管理是人力资源部的工作内容，与其他部门无关
B. B绩效管理是管理，它涵盖了管理的基本职能
C. C绩效管理是一个持续不断的交流过程
D. D绩效管理是一个循环过程
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A制定班组绩效管理制度
B. B制订班组绩效管理计划
C. C开展绩效管理培训
D. D建立有效的绩效沟通体系
E. E建立绩效导向的薪酬管理体系
