解析：解析：这道题考察的是晶体学中的晶体结构知识。H7/n6是一种紧密堆积结构，而不是间隙配合类型。在晶体学中，间隙配合是指晶体结构中存在空隙，这些空隙可以被其他原子或分子占据。而紧密堆积结构则是指晶体中原子之间的间距非常小，原子之间几乎没有空隙。因此，H7/n6的配合类型不是间隙配合，所以答案是B。

举个生动的例子来帮助理解：想象一下你在搭积木，如果你把积木紧密地堆叠在一起，每个积木之间都没有空隙，这就是紧密堆积结构。而如果你在搭积木的时候留下了一些空隙，让其他的积木可以插进去，这就是间隙配合结构。所以，H7/n6的配合类型为紧密堆积结构，不是间隙配合结构。

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班前会就是班组长激励员工士气的一个最好的平台，班组长要抓住这个平台，对团队起到激励作用。

A. A对

B. B错

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下列关于领导方式的说法，不正确的是（）。

A. A不是任何情况下都可采用“参与”方式，只有当上下级水平基本相当时，采用此种方式，效果才最好

B. B对班组长而言，“参与”是最好的领导方式，因为它可激发班组成员的责任感

C. C领导方式本身没有优劣好坏之分

D. D领导者采取何种方式，要根据领导者、被领导者、工作任务等因素而定

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调整设备运行的部件时，要等设备停稳后方可进行操作，禁止在运行的设备部件上用工具进行调试，严禁（）以上人员同时调试设备。

A. A三人

B. B多人

C. C两人

D. D一人

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下列影响质量数据波动的因素中，属于系统性原因的有（）。

A. A工人未遵守操作规程

B. B噪声的微小变化

C. C机械设备过度磨损

D. D原材料质量规格的显著差异

E. E机械设备发生故障

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以下不属于自主保全四大基本功的是（）

A. A设备的整顿和掌握设备的整顿基准

B. B设备的点检和掌握设备的点检基准

C. C设备的紧固和掌握设备的紧固基准

D. D设备的润滑和掌握设备的润滑基准

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安全教育和安全宣传足以体现安全文化的核心内容。

A. A对

B. B错

解析：解析：这道题考察的是安全文化的核心内容。安全文化是一个组织或社会对安全的态度、价值观和行为准则的体现，其中包括安全意识、安全责任、安全规范、安全管理等方面。安全教育和安全宣传只是安全文化的一部分，不能代表安全文化的全部内容。安全文化还包括组织中对安全的重视程度、安全管理制度的完善程度、员工对安全的参与程度等方面。因此，安全教育和安全宣传并不足以体现安全文化的核心内容，所以答案是B:错误。

举例来说，就好比一个学校的安全文化，安全教育和安全宣传只是其中的一部分，还需要学校领导对安全工作的重视、学校制定的安全管理制度、学生和教职工对安全的参与等方面来共同构建一个完整的安全文化。只有这样，学校才能真正做到安全第一，防患于未然。

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班组管理者在沟通的管理实践中，要关心员工，帮助他们解决实际问题，建立良好的人际关系。以下做法正确的是（）。

A. A班组长应该清晰认识到，沟通的目的是要根据员工的状态找到问题的原因

B. B有些员工会寻求班组长的帮助，有些员工需要班组长主动去帮助

C. C激发员工讲真话的愿望

D. D注意沟通和交流的技巧

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设备TPM是设备维护保养，由设备管理部门牵头推进，与品质改善的关系不大。

A. A对

B. B错

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下列关于授权的说法，正确的是（）。