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安全生产管理知识题库
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单选题
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在工业设计中,迭代设计的目的是( )。

A、A简化生产流程

B、B减少设计时间

C、C优化产品性能

D、D增加设计成本

答案:C

安全生产管理知识题库
安全生产确认制中的“三确”是确认、确信、确实的统称,即在每次操作或动作前对于操作或动作的要求,必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6df1-046d-c0e1-1cabd31fb400.html
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质量检验所提供的客观证据是要证实产品的质量特性满足规定要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9bf-ecb8-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )必须进行作业观察。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9fe-c2d5-c0e1-1cabd31fb400.html
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用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db8f-9067-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组制度侧重于实践和预测,因此班组制度不是泛泛地谈概念和要求,而是非常具体和细化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6548-01e1-c0e1-1cabd31fb400.html
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丰田的成本管理中,对于价格、成本以及利润的计算公式是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1dec-f442-c0e1-1cabd31fb400.html
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在班组中要灌输这样一个理念:班组的事就是大家的事。让每一个班组成员都参与进来,共同决定完成班组重大任务的工作方法、组织形式、运作组合、保证措施和作业调整,以及评价工作成绩和制定奖罚方案等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dc25-7d8e-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标管理兼顾团队目标和个人工作目标,但需要量化管理控制,制定详细的( )量化指标有利于激励班组团队按照共同的目标努力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e93-06b1-c0e1-1cabd31fb400.html
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某位管理者对下属的某一绩效要素(如“口头表达能力”)的评价较高,导致其对此员工其他所有绩效要素的评价也较高,这属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d38-0d5e-c0e1-1cabd31fb400.html
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创新不仅是一种实践活动,并且还是人的一种争自由的精神状态。这种努力追求挣脱客体束缚,要求驾驭客体的( ),就是人的一种争自由的创新精神。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c693-dfc4-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
单选题
)
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安全生产管理知识题库

在工业设计中,迭代设计的目的是( )。

A、A简化生产流程

B、B减少设计时间

C、C优化产品性能

D、D增加设计成本

答案:C

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相关题目
安全生产确认制中的“三确”是确认、确信、确实的统称,即在每次操作或动作前对于操作或动作的要求,必须做到确实认定、确实可靠、确实准确地执行。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6df1-046d-c0e1-1cabd31fb400.html
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质量检验所提供的客观证据是要证实产品的质量特性满足规定要求。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f9bf-ecb8-c0e1-1cabd31fb400.html
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( )必须进行作业观察。

A. A始业时、午饭后

B. B新人作业训练时

C. C轮岗时

D. D复岗作业

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用人单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。

A. A1.2

B. B1.5

C. C2

D. D3

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db8f-9067-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组制度侧重于实践和预测,因此班组制度不是泛泛地谈概念和要求,而是非常具体和细化。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6548-01e1-c0e1-1cabd31fb400.html
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丰田的成本管理中,对于价格、成本以及利润的计算公式是( )。

A. A价格-利润=目标成本

B. B价格-成本=利润

C. C成本+利润=价格

D. D以上都不是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1dec-f442-c0e1-1cabd31fb400.html
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在班组中要灌输这样一个理念:班组的事就是大家的事。让每一个班组成员都参与进来,共同决定完成班组重大任务的工作方法、组织形式、运作组合、保证措施和作业调整,以及评价工作成绩和制定奖罚方案等。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dc25-7d8e-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标管理兼顾团队目标和个人工作目标,但需要量化管理控制,制定详细的( )量化指标有利于激励班组团队按照共同的目标努力。

A. A团队

B. B企业

C. C个人

D. D班组

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e93-06b1-c0e1-1cabd31fb400.html
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某位管理者对下属的某一绩效要素(如“口头表达能力”)的评价较高,导致其对此员工其他所有绩效要素的评价也较高,这属于( )。

A. A晕轮效应

B. B逻辑误差

C. C宽大化倾向

D. D首因效应

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d38-0d5e-c0e1-1cabd31fb400.html
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创新不仅是一种实践活动,并且还是人的一种争自由的精神状态。这种努力追求挣脱客体束缚,要求驾驭客体的( ),就是人的一种争自由的创新精神。

A. A能动性

B. B积极性

C. C首创性

D. D独立性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c693-dfc4-c0e1-1cabd31fb400.html
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