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心理学家托兰斯对“二战”期间有过种种艰难经历的幸存者进行的调查研究发现，一个人能够生存下来的最重要的条件是（）。

A、A体力

B、B运气

C、C接受的教育和训练

D、D创造力

答案：D

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为了取用方便，手用工具应放置在工作台边缘。

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采用头脑风暴法后要记录大量的观点，在分析和整理这些观点时，最适宜选用的工具方法有（）。

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一般来说，QC小组计算经济效益的时间范围是（）。

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目标管理强调企业各个部门、各个层次建立可考核的、定量的目标，但有些目标很难定量、较难考核或时效较长，增加了设置较为稳定、可持续目标的困难程度。

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士气管理就是管理者以班组员工士气（）等工作为依托，充分尊重组织员工的个性需求，综合采取多种管理手段和方法，创造出良好的团队工作士气并实现班组目标。

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对触电人员首先采用的方法是使其脱离电源。

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目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查，并依据结果奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业经营目标的管理方法。

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劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。

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（）不属于团队精神的内容。

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班组长管理（）即生产进度方面的信息、上级下达的指标、下级向上级反馈的意见和建议等。

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心理学家托兰斯对“二战”期间有过种种艰难经历的幸存者进行的调查研究发现，一个人能够生存下来的最重要的条件是（）。

A、A体力

B、B运气

C、C接受的教育和训练

D、D创造力

答案：D

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为了取用方便，手用工具应放置在工作台边缘。

A. A对

B. B错

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采用头脑风暴法后要记录大量的观点，在分析和整理这些观点时，最适宜选用的工具方法有（）。

A. A树图

B. B矩阵图

C. C亲和图

D. D检查表

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一般来说，QC小组计算经济效益的时间范围是（）。

A. A一年

B. B两年

C. C小组注册周期

D. D活动期（含巩固期）

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目标管理强调企业各个部门、各个层次建立可考核的、定量的目标，但有些目标很难定量、较难考核或时效较长，增加了设置较为稳定、可持续目标的困难程度。

A. A对

B. B错

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士气管理就是管理者以班组员工士气（）等工作为依托，充分尊重组织员工的个性需求，综合采取多种管理手段和方法，创造出良好的团队工作士气并实现班组目标。

A. A培训

B. B激发

C. C调查

D. D评估

E. E诊断

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对触电人员首先采用的方法是使其脱离电源。

A. A对

B. B错

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目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查，并依据结果奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业经营目标的管理方法。

A. A对

B. B错

点击查看答案

劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。

A. A对

B. B错

点击查看答案

（）不属于团队精神的内容。

A. A团队凝聚力

B. B团队合作

C. C团队士气

D. D个人能力

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班组长管理（）即生产进度方面的信息、上级下达的指标、下级向上级反馈的意见和建议等。

A. A信息

B. B人

C. C财

D. D物

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