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单选题
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以下不是信息资源配置模式的是( )。

A、A信息资源的时间矢量配置

B、B信息资源的空间矢量配置

C、C信息资源的品种类型配置

D、D信息资源的科学技术配置

答案:D

安全生产管理知识题库
固定扭力值扳手为长期借用并存放于固定工位的扭力扳手,在扭力扳手从借出到归还期间,必须按借出时设置的扭力值使用,禁止在借出过程中随意调整扭力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e88-0929-c0e1-1cabd31fb400.html
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预防为主是安全生产方针的内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e29-3b7f-c0e1-1cabd31fb400.html
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创新能力一般是由( )和非智力因素这几大要素构成的。这些要素互相作用、互相影响,决定了创新能力的总水平。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c692-2553-c0e1-1cabd31fb400.html
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一些职工安全意识不强,看到其他职工违章操作“既省力,又没出事,还没被追究和处理”而盲目跟随,渐渐地把错误的操作代替了正确的方法,形成习惯性违章。这是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e6c-47a5-c0e1-1cabd31fb400.html
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对职业病的预防,必须贯彻( )原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e0e-2486-c0e1-1cabd31fb400.html
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对于班组日常管理和生产安排,班组长有决策权。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da97-c848-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长和下属进行较长时间的谈话时,采用“打一巴掌揉三揉,别一棍子打死”的“双色糕”式的谈话法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dae6-3019-c0e1-1cabd31fb400.html
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现场易燃易爆危化品存放量不超过当班用量,必要时应减至最低工艺用量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ee3-e5e6-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据国家相关规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为( )天。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ca9-b0da-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长作为班组绩效管理的负责人,对所在班组的整体绩效负责,需切实推进员工履行绩效管理的各项规定,根据班组绩效管理和班组建设的相关规定,定期对班组员工进行绩效考核并提出意见。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e0f-86f9-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
单选题
)
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以下不是信息资源配置模式的是( )。

A、A信息资源的时间矢量配置

B、B信息资源的空间矢量配置

C、C信息资源的品种类型配置

D、D信息资源的科学技术配置

答案:D

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相关题目
固定扭力值扳手为长期借用并存放于固定工位的扭力扳手,在扭力扳手从借出到归还期间,必须按借出时设置的扭力值使用,禁止在借出过程中随意调整扭力。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e88-0929-c0e1-1cabd31fb400.html
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预防为主是安全生产方针的内容。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e29-3b7f-c0e1-1cabd31fb400.html
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创新能力一般是由( )和非智力因素这几大要素构成的。这些要素互相作用、互相影响,决定了创新能力的总水平。

A. A知识经验

B. B特殊创新能力

C. C一般创新能力

D. D智力水平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c692-2553-c0e1-1cabd31fb400.html
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一些职工安全意识不强,看到其他职工违章操作“既省力,又没出事,还没被追究和处理”而盲目跟随,渐渐地把错误的操作代替了正确的方法,形成习惯性违章。这是( )。

A. A取巧心理

B. B麻痹心理

C. C无知心理

D. D从众心理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e6c-47a5-c0e1-1cabd31fb400.html
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对职业病的预防,必须贯彻( )原则。

A. A一级预防

B. B二级预防

C. C三级预防

D. D四级预防

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e0e-2486-c0e1-1cabd31fb400.html
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对于班组日常管理和生产安排,班组长有决策权。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-da97-c848-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长和下属进行较长时间的谈话时,采用“打一巴掌揉三揉,别一棍子打死”的“双色糕”式的谈话法。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dae6-3019-c0e1-1cabd31fb400.html
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现场易燃易爆危化品存放量不超过当班用量,必要时应减至最低工艺用量。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ee3-e5e6-c0e1-1cabd31fb400.html
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根据国家相关规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为( )天。

A. A3

B. B5

C. C8

D. D10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ca9-b0da-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长作为班组绩效管理的负责人,对所在班组的整体绩效负责,需切实推进员工履行绩效管理的各项规定,根据班组绩效管理和班组建设的相关规定,定期对班组员工进行绩效考核并提出意见。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e0f-86f9-c0e1-1cabd31fb400.html
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