创新思维的训练，创新能力的培养，归根结底依赖于（ ）。只有积极参与创新实践，在实践中发挥创造力，不断开发、增强自己的创新能力，才能有所成就。

A. A关联图

B. B系统图

C. C亲和图

D. D控制图

A. A工作需要

B. B工作寻常性

C. C工作情景

D. D考核部门规定

A. A顾客导向过程

B. B支持过程

C. C管理过程

D. D原材料导向过程

A. A支持向量机

B. B神经网络

C. C数据可视化

D. D数据挖掘

A. A记录

B. B图样

C. C标准

D. D规范

E. E报告

A. A对

B. B错

A. A现场管理

B. B物流管理

C. C定置管理

D. D有序管理

A. A文献检索

B. B事实检索

C. C数据检索

D. D概念检索

A. A小马能主动培训职员的业务技能，说明他对班组长的岗位职责有一定的认识

B. B小马应该连续向领导反映情形，直到领导解决这一问题为止

C. C小马向领导抱怨，请领导支着儿，是承认自己没有能力处理小王给他带来的难题

D. D小马应该和小王开诚布公地面谈一次，并将面谈情形写成报告，汇报给领导。假如小王依旧没有改进，能够汇报给领导，对小王辞退或者放任自流，由组织决定

A. A企业文化能影响企业成员的行为

B. B企业文化和基层员工关系不大

C. C李经理所在的新公司的企业文化比前一个公司好

D. D李经理所在的前一个公司的企业文化比新公司好