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在创新活动中，重要的是行动，在行动过程中，发现具体的实际情况，不断地探索新的信息，找到解决问题的方法。

A、A对

B、B错

答案：A

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润滑油品储存的一般要求是（）。

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常见的绩效考核方法（），是指根据被考评人完成工作目标的情况来进行考核。在工作起步之前，考评人与被考评人应对需要完成的工作内容、时间期限、考评标准达成一致；限期结束时，考评人根据被考评人工作状况及原先议定的考评标准来进行考评。

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员工的培养是企业发展的关键，如果一个班组长做不好培养工作，就无法获得更强的班组竞争力。所以，作为一名班组长，在工作的时候要狠抓班组员工的培养，只有平时培养，才能多出人才。

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在班组中要灌输这样一个理念：班组的事就是大家的事。让每一个班组成员都参与进来，共同决定完成班组重大任务的工作方法、组织形式、运作组合、保证措施和作业调整，以及评价工作成绩和制定奖罚方案等。

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班组也像人一样，有自己特有的性格、层次、思想、精神内涵，这些东西的抽象体现就是班组理念。

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企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）。

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对不同级别设备的维护水平是不同的，对企业的精密、大型、稀有、关键设备以及企业自己划分的重点设备应在日常管理、维修、润滑等方面制定专门的管理标准。

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设备的清扫就是对设备外表、设备内部易污染部位进行灰尘、铁屑、油污的处理。

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下面说法正确的是（）。

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期望理论说明同一项政策在不同的员工身上会产生不同的作用，班组长应在条件和权力允许的范围内适当调整奖励措施，因人而异地制定一些奖励措施，以调动更多员工的工作积极性。

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在创新活动中，重要的是行动，在行动过程中，发现具体的实际情况，不断地探索新的信息，找到解决问题的方法。

A、A对

B、B错

答案：A

相关题目

润滑油品储存的一般要求是（）。

A. A室内储存，防雨、防晒、防尘、防冻

B. B室外储存，防雨、防晒、防尘、防冻

C. C任意地点储存，无须特别措施

D. D防潮、防尘、不考虑温度影响

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A. A序列比较法

B. B关键事件法

C. C强制分布法

D. D目标管理法

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A. A对

B. B错

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A. A对

B. B错

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班组也像人一样，有自己特有的性格、层次、思想、精神内涵，这些东西的抽象体现就是班组理念。

A. A对

B. B错

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企业针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级分为（）。

A. A公司、车间、班组、岗位

B. B车间、班组、岗位

C. C班组、岗位

D. D岗位

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A. A对

B. B错

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设备的清扫就是对设备外表、设备内部易污染部位进行灰尘、铁屑、油污的处理。

A. A对

B. B错

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下面说法正确的是（）。

A. A生产过剩偏离准时化生产的准则

B. B生产过剩导致更大的存储空间

C. C生产过剩必然导致库存增加

D. D生产过剩是最大的浪费

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A. A对

B. B错

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