解析：解析：这道题考察的是班组长在专业技术素质方面应该具备的特点。班组长在专业技术素质方面需要有原则性，即要有明确的原则和标准来指导自己的工作，不能随意妥协。同时，也需要有民主意识，即要尊重团队成员的意见，善于倾听和协商。因此，班组长在专业技术素质方面需要同时具备原则性和民主意识，所以答案是错误。

举例来说，一个优秀的班组长在处理问题时，会根据公司的规章制度和专业知识来做出决策，保持原则性；同时，他也会倾听团队成员的意见，鼓励大家参与讨论，形成共识，体现民主意识。这样才能更好地领导团队，提高工作效率。

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A. A2021年10月23日

B. B2022年10月23日

C. C2023年10月23日

D. D2023年10月26日

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为工厂创造价值是班组的最高使命。

A. A对

B. B错

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班组人工智能系统对于数据的要求是（）。

A. A无须数据支持

B. B数据越多越好

C. C高质量的数据

D. D任意来源的数据

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试用期包括在劳动合同期限中。

A. A对

B. B错

解析：解析：这道题是关于劳动合同中试用期的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同可以约定试用期，试用期一般不得超过六个月。试用期是为了让雇主和雇员在工作中相互了解，确定是否适合继续合作。因此，试用期是劳动合同期限的一部分，也就是说，试用期包括在劳动合同期限中。所以答案是A。

举个例子来帮助理解：就好比你和一个新朋友刚刚认识，你们可以先试着相处一段时间，看看是否合得来，这个过程就好比是试用期。如果相处得很愉快，就可以继续做朋友，这就相当于签订了正式的友谊合同。而试用期则是友谊合同期限的一部分，帮助双方更好地了解彼此。

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员工素质主要包含知识、能力、责任心三个方面，其中知识是最重要的。

A. A对

B. B错

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在实际工作中，通常采用的成本分析方法主要有（）。

A. A对比分析法

B. B交互分析法

C. C约当产量分析法

D. D因素分析法

E. E相关分析法

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设备分类是设备定修策略的基础工作，一般按机械、电器、特种设备等专业进行划分。

A. A对

B. B错

解析：解析：这道题目说的是设备分类是设备定修策略的基础工作，一般按机械、电器、特种设备等专业进行划分。这个说法是错误的。设备分类是设备管理的基础工作，而不是设备定修策略的基础工作。设备分类的目的是为了更好地管理和维护设备，而设备定修策略是在设备分类的基础上制定的具体维护计划。

举个例子来帮助理解：就好比你在整理书籍时，先要按照不同的主题或类型分类，比如小说、科普、历史等，然后再根据每本书的状况来制定具体的整理计划，比如哪些书需要修补装订，哪些书需要翻新封面等。设备分类就好比是整理书籍时的分类工作，而设备定修策略就好比是具体的整理计划。

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两化融合是指（）和（）的融合。

A. A信息化

B. B工业化

C. C现代化

D. D产业化

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