解析：解析：这道题目是关于产能过剩与其他浪费之间的关系。产能过剩指的是生产能力远远超过市场需求，导致生产出来的产品无法完全销售，从而造成资源的浪费。产能过剩本身并不是衍生其他浪费的源头，而是其他问题导致的结果之一。实际上，产能过剩可能是由于生产计划不合理、市场需求变化等原因导致的，而这些问题才是其他浪费的源头。因此，产能过剩并不是衍生其他浪费的源头，所以答案是错误。

举个例子来帮助理解：假设某家工厂生产了大量的产品，但由于市场需求不足，导致产品积压在仓库里无法销售，这就是产能过剩。但产能过剩本身并不是导致浪费的根本原因，而是生产计划不合理或者市场调研不足等问题导致的。如果工厂没有及时调整生产计划或者开发新的销售渠道，那么这些积压的产品最终可能会变成其他形式的浪费，比如过期报废、降价处理等。所以，产能过剩并不是衍生其他浪费的源头。

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班组文化的重要组成是（）。

A. A执行力和凝聚力

B. B执行力和员工敬业精神

C. C员工敬业精神和凝聚力

D. D团队精神和员工敬业精神

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关于TPM，以下说法正确的是（）。

A. ATPM的意思是全员生产维修，企业只要开展TPM就能马上实现停机为零、废品为零、故障为零

B. BTPM利用不包括操作者在内的生产维修活动，提高设备的全面性能

C. C推行TPM要在提高工作技能上下功夫，没有好的工作技能，全员参与将是一句空话

D. D生产维修对重要的设备实行事后维修，同时在修理中对设备进行改善维护

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信息分析的作用有（）。

A. A为科学决策服务

B. B为研究和开发服务

C. C为市场开拓服务

D. D为客观调控服务

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下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（）。

A. A变动制造费用效率差异

B. B变动制造费用耗费差异

C. C材料价格差异

D. D直接人工差异

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云计算可以为各种不同的物联网应用提供统一的服务交付平台。

A. A对

B. B错

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社会保险费用是人工成本的主要组成部分。

A. A对

B. B错

解析：解析：社会保险费用是企业为员工购买的社会保险，如养老保险、医疗保险、失业保险等费用，是企业的附加成本，而不是人工成本的主要组成部分。人工成本主要包括员工的工资、奖金、福利等直接支付给员工的费用。

举个例子来帮助理解：假设小明是一家公司的员工，公司每个月需要支付给小明工资、奖金、福利等费用作为人工成本。而社会保险费用是公司为小明购买的养老保险、医疗保险等费用，是公司额外需要承担的费用，不是人工成本的主要组成部分。

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多次弯曲造成的（）是钢丝绳破坏的主要原因之一。

A. A拉伸

B. B扭转

C. C弯曲疲劳

D. D变形

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数值检索是传统文献检索的延续。

A. A对

B. B错

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当下属的成熟水平不断地提高时，领导者可以减少对其活动的控制。