A、A灵活性、安全性
B、B可行性、重点性
C、C可靠性、可计算性
D、D一般性、可操作性
答案：B
A、A灵活性、安全性
B、B可行性、重点性
C、C可靠性、可计算性
D、D一般性、可操作性
答案：B
A. A项目持续的时间很短
B. B项目有确定的开始和结束时间
C. C项目将在未来一个不确定的时间结束
D. D项目可以在任何时间取消
A. A技能
B. B听话
C. C态度
D. D知识
A. A3
B. B4
C. C5
D. D0.02
解析：这道题考察的是贮存易燃气体等有火灾危险的容器的接地要求。根据题干所描述的情况，容积大于50立方米的贮罐，应沿其直径方向布设接地且不得少于D0.02处。
接地是为了将容器内的静电荷或者外部雷击引起的电荷迅速导入地下，避免静电放电或者火花引发火灾。在这个题目中，D0.02表示接地的距离，即沿着贮罐直径方向布设接地，每隔0.02米（即2厘米）就要设置一个接地点。这样可以确保接地的可靠性，有效地防止火灾的发生。
举个例子，就好像我们在使用电器时要插地线一样，接地是为了保证电器的安全使用。如果没有接地，静电积累或者外部电荷可能会导致电器发生故障甚至引发火灾。因此，贮存易燃气体等有火灾危险的容器也需要进行可靠的接地，以确保安全。
A. A组织设计与组织结构
B. B企业制度与组织程序
C. C企业的各种典礼和仪式
D. D物理空间、外观以及建筑物的设计
A. A对
B. B错
解析：这道题主要考察的是目标管理和绩效考核的重要性。在管理中，确保团队完成既定目标任务非常重要，但仅仅分解责任到人是不够的。强化目标管理意味着要确保每个人清楚了解自己的任务和目标，同时要加大绩效考核和奖惩的力度，激励员工积极工作。这样才能实现从挣工资向领工资的转变，让员工更加主动地为团队的成功努力。所以，正确答案是B:错误。
举个例子来帮助理解，想象你是一支篮球队的教练，你制定了每个队员的训练目标，但仅仅告诉他们目标是不够的。你需要定期检查他们的训练成果，进行绩效考核，对表现优秀的队员进行奖励，对表现不佳的队员进行惩罚，这样才能激励队员们更加努力地训练，最终实现球队的成功。这就是强化目标管理和绩效考核的重要性。
A. A产品装配工
B. B质量检验员
C. C设备维修工
D. D企业战略规划师
A. A对
B. B错
A. A小组
B. B个人
C. C产品型号
D. D设备
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
