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巷道堆垛机的功能主要是在高层货架的巷道内来回穿梭运行,将位于巷道口的物资存入货架或取出货架上的物资送至巷道口。

A、A对

B、B错

答案:A

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班组定额管理是班组合理组织、协调和控制生产或作业过程中,提高( )的必要手段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1dee-bf75-c0e1-1cabd31fb400.html
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高速增长的公司把更多的精力放在研究如何打败竞争对手上。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6472-2eb0-c0e1-1cabd31fb400.html
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生产设备保养中,设备检查一般包含( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-282a-2a21-c0e1-1cabd31fb400.html
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成员之间地域、观念、价值观、教育背景的差异容易产生冲突。这是指团队冲突原因中的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db7a-19e6-c0e1-1cabd31fb400.html
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特种设备安装、改造、修理竣工后,安装、改造、修理的施工单位应当在验收后( )内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。特种设备使用单位应当将其存入该特种设备的安全技术档案。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-28ae-3cdd-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业研究中关于人的假设认为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dac7-3673-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效中的( )原则即指标不宜定得过高,应最大限度地符合实际工作要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d4e-1e20-c0e1-1cabd31fb400.html
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管理者以身作则,下属会自觉跟随,身教重于言传。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db80-6a26-c0e1-1cabd31fb400.html
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权给予行政处罚。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dbaf-092e-c0e1-1cabd31fb400.html
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以建设( )的现代化企业班组为目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dadf-4c7f-c0e1-1cabd31fb400.html
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判断题
)
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安全生产管理知识题库

巷道堆垛机的功能主要是在高层货架的巷道内来回穿梭运行,将位于巷道口的物资存入货架或取出货架上的物资送至巷道口。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
班组定额管理是班组合理组织、协调和控制生产或作业过程中,提高( )的必要手段。

A. A产量

B. B交付时间

C. C劳动生产率

D. D管理水平

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1dee-bf75-c0e1-1cabd31fb400.html
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高速增长的公司把更多的精力放在研究如何打败竞争对手上。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6472-2eb0-c0e1-1cabd31fb400.html
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生产设备保养中,设备检查一般包含( )。

A. A液压、油路系统

B. B工装夹具

C. C压缩空气

D. D操作机能

E. E动力传送结构

F. F外观

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-282a-2a21-c0e1-1cabd31fb400.html
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成员之间地域、观念、价值观、教育背景的差异容易产生冲突。这是指团队冲突原因中的( )。

A. A责任模糊

B. B地位斗争

C. C沟通不畅

D. D观念不同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db7a-19e6-c0e1-1cabd31fb400.html
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特种设备安装、改造、修理竣工后,安装、改造、修理的施工单位应当在验收后( )内将相关技术资料和文件移交特种设备使用单位。特种设备使用单位应当将其存入该特种设备的安全技术档案。

A. A10日

B. B30日

C. C20日

D. D以上都不是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-28ae-3cdd-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业研究中关于人的假设认为( )。

A. A人是非理性的经济人

B. B人是社会需求主导的社会动物

C. C人是问题的解决者,并追求自我实现,其需求之一是迎接挑战和发挥才能

D. D人是复杂且可塑的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dac7-3673-c0e1-1cabd31fb400.html
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绩效中的( )原则即指标不宜定得过高,应最大限度地符合实际工作要求。

A. A客观性

B. B明确性

C. C细分化

D. D可操作性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d4e-1e20-c0e1-1cabd31fb400.html
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管理者以身作则,下属会自觉跟随,身教重于言传。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db80-6a26-c0e1-1cabd31fb400.html
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工会组织对用人单位违反职业病防治法律法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权给予行政处罚。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题目是关于工会组织对用人单位违反职业病防治法律法规的行为是否有权给予行政处罚的问题。根据相关法律规定,工会组织并没有行政处罚的权力,他们的主要职责是维护劳动者的合法权益,通过协商、调解等方式解决劳动纠纷。行政处罚的权力属于相关政府部门,如劳动监察部门等。

举个例子来帮助理解:假设某家工厂存在严重的职业病问题,工会组织发现并与用人单位协商要求解决,但用人单位拒绝配合。这时工会组织可以向劳动监察部门举报,由政府部门进行调查并给予行政处罚,而工会组织本身并没有权力直接进行行政处罚。因此,选项B“错误”是正确的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dbaf-092e-c0e1-1cabd31fb400.html
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以建设( )的现代化企业班组为目标。

A. A岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障

B. B岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、改进有保障

C. C作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核、改进有保障

D. D岗位有职责、作业有程序、操作有标准、过程有记录、绩效有考核

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dadf-4c7f-c0e1-1cabd31fb400.html
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