A、A对
B、B错
答案：A
A、A对
B、B错
答案：A
A. A高管的领导力、中层的协调能力、基层的执行力
B. B对外的形象、内部的控制、深邃的哲理
C. C卓越的领导、高效的中层、充满活力的员工队伍
D. D内部策划、中间协调、对外的表象
A. A信号灯
B. B摄像头
C. C生产管理看板
D. D地面标识
E. E按钮
A. A无须数据支持
B. B数据越多越好
C. C高质量的数据
D. D任意来源的数据
A. A复检费用
B. B退货损失
C. C保修损失
D. D折价损失
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题主要考察员工改善的定义。员工改善是指员工在工作中主动提出并实施的改善措施，以提高工作效率、质量或安全性。在这道题中，员工发现刀具破损并提出更换新的刀具，是一种积极的改善行为，符合员工改善的定义。因此，答案是A：正确。
举个生动的例子来帮助理解：假设你是一名厨师，发现自己使用的刀具已经变钝，无法顺利切菜。于是你主动提出更换新的刀具，以提高工作效率和安全性。这种行为就是员工改善，因为你主动寻求解决问题的方法，而不是等待别人指示。
A. A对
B. B错
