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安全生产管理知识题库
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判断题
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创新活动需要围绕价值展开,不能只是为了创新而创新,一味地追求标新立异。这样的创新,对于企业而言,产生不了实际价值,是无意义的创新。

A、A对

B、B错

答案:A

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设备运行的四项制度是岗位责任制、巡回检查制、润滑管理制、维护保养制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2873-d594-c0e1-1cabd31fb400.html
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操作者应依据《强制换刀作业指导书》的要求换刀,不得提前或推迟换刀。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb0c-4998-c0e1-1cabd31fb400.html
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在工艺管理系统(PMS)中,( )不是优化目标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c4f3-66b1-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长应监督生产的全过程,但不需对生产结果进行评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6510-f801-c0e1-1cabd31fb400.html
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起重吊装“十不吊”包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ddc-a180-c0e1-1cabd31fb400.html
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简单地说,道德就是讲人的行为应该怎样和不应该怎样的问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb33-031b-c0e1-1cabd31fb400.html
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习近平总书记指出,( )是工会的传统优势、工作品牌,新时代要注入新内涵。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-362d-d0c0-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标管理是一种管理方法,是一个( ),它包括对结果的考核和对考核结果的处置。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8c7-7143-c0e1-1cabd31fb400.html
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任务分配的原则中,体现宁可不做,也不要把事情交给不合适的人来做的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-651c-48fa-c0e1-1cabd31fb400.html
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进行企业安全文化教育培训,就是要使员工在头脑中自觉形成安全生产的惯性思维与模式,使之成为人们潜意识中的行为规范,实现真正意义上的“我要安全”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db3a-41ac-c0e1-1cabd31fb400.html
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判断题
)
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创新活动需要围绕价值展开,不能只是为了创新而创新,一味地追求标新立异。这样的创新,对于企业而言,产生不了实际价值,是无意义的创新。

A、A对

B、B错

答案:A

安全生产管理知识题库
相关题目
设备运行的四项制度是岗位责任制、巡回检查制、润滑管理制、维护保养制。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-2873-d594-c0e1-1cabd31fb400.html
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操作者应依据《强制换刀作业指导书》的要求换刀,不得提前或推迟换刀。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb0c-4998-c0e1-1cabd31fb400.html
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在工艺管理系统(PMS)中,( )不是优化目标。

A. A能源消耗

B. B生产速度

C. C客户服务

D. D质量稳定性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c4f3-66b1-c0e1-1cabd31fb400.html
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班组长应监督生产的全过程,但不需对生产结果进行评估。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6510-f801-c0e1-1cabd31fb400.html
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起重吊装“十不吊”包括( )。

A. A被吊物重量超过机械性能允许范围不吊、信号不清不吊

B. B吊物下方有人不吊、吊物上站人不吊、埋在地下物不吊

C. C斜拉斜牵物不吊、散物捆绑不牢不吊、零碎物无容器不吊

D. D立式构件、大模板等不用卡环不吊,吊装物重量不明不吊

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ddc-a180-c0e1-1cabd31fb400.html
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简单地说,道德就是讲人的行为应该怎样和不应该怎样的问题。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fb33-031b-c0e1-1cabd31fb400.html
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习近平总书记指出,( )是工会的传统优势、工作品牌,新时代要注入新内涵。

A. A职业生涯规划

B. B劳动和技能竞赛

C. C维护员工合法权益

D. D参与组织管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-362d-d0c0-c0e1-1cabd31fb400.html
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目标管理是一种管理方法,是一个( ),它包括对结果的考核和对考核结果的处置。

A. A制度

B. B技能

C. C结果

D. D过程

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任务分配的原则中,体现宁可不做,也不要把事情交给不合适的人来做的是( )。

A. A因人而异

B. B以事为先

C. C因事而异

D. D任人唯亲

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-651c-48fa-c0e1-1cabd31fb400.html
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进行企业安全文化教育培训,就是要使员工在头脑中自觉形成安全生产的惯性思维与模式,使之成为人们潜意识中的行为规范,实现真正意义上的“我要安全”。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-db3a-41ac-c0e1-1cabd31fb400.html
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