A、A对
B、B错
答案：B
A、A对
B、B错
答案：B
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
解析：解析：过程性激励理论并不强调过程的有效性，而是强调通过设定具体的目标和提供适当的反馈来激励员工。这种理论认为，员工在达到目标时会感到满足和激励，从而提高工作绩效。因此，正确答案是B:错误。
举个例子来帮助理解：假设你是一名老师，想要激励学生提高成绩。根据过程性激励理论，你会设定具体的学习目标，比如每周完成一份作业，每月提高一个等级。然后你会给予学生及时的反馈，表扬他们在完成作业时的努力和进步。通过这种方式，学生会感到激励，从而更努力地学习，提高成绩。
A. A对
B. B错
解析：解析：答案是B。在DMAIC中，I代表改进（Improve），而不是控制。DMAIC是六西格玫管理中用于流程改善的一种方法，包括Define（定义）、Measure（测量）、Analyze（分析）、Improve（改进）和Control（控制）五个阶段。在这五个阶段中，I代表的是改进，而控制是在最后一个阶段。控制阶段的目的是确保流程改进的持续性和稳定性，通过建立控制计划和监控系统来实现。
A. A直线上升
B. B阶梯式上升
C. C螺旋式上升
A. A减少市场风险
B. B提高生产透明度
C. C增强客户互动
D. D执行合同自动化
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A效益
B. B看板
C. C节拍器
D. D自働化
