A、A无论事情大小,都必须由班组长亲自拍板、研究与实施
B、B“自己动手来得快”,瞅着下级笨手笨脚,不如自己动手来得便当。给员工解释说明的时间,自己早就把事情做好了
C、C在所有领导方式中,授权是最好的方式
D、D善于授权是领导者高明的“分身术”,班组长要学会授权,从而保证班组长做班组长该做的事,员工做员工该做的事
答案:D
A、A无论事情大小,都必须由班组长亲自拍板、研究与实施
B、B“自己动手来得快”,瞅着下级笨手笨脚,不如自己动手来得便当。给员工解释说明的时间,自己早就把事情做好了
C、C在所有领导方式中,授权是最好的方式
D、D善于授权是领导者高明的“分身术”,班组长要学会授权,从而保证班组长做班组长该做的事,员工做员工该做的事
答案:D
A. A行为特征指标
B. B目标管理指标
C. C情景评价指标
D. D量表式指标
A. A车间材料员
B. B班组工长
C. C班组材料员
D. D工位小组长
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A流程
B. B业务
C. C管理
D. D仓储
A. A对
B. B错
A. A创新领导
B. B创新文化
C. C创新制度
D. D创新人才
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错