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班组长是企业的兵头将尾，是生产现场（）及责任者，是企业最基层、最基础的管理组织者。

A、A最终管理者

B、B临时管理者

C、C第一组织者

D、D第一管理者

答案：D

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班组管理规章制度的重点是岗位责任制。岗位责任制是按照生产工艺、工作场所、设备状态和工作量的情况，科学合理地划分岗位，明确每个岗位的任务、责任和要求，实现定岗、定员、定责的工作制度。它主要包括（）。

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劳动者自身对工伤的发生有过错的，不能减轻或免除用人单位的赔偿责任。

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设备管理常态化以能够快速地实施点检、润滑、紧固等日常保养工作为目的，达到设备0故障。

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为确保完成工作任务，班组长要执行一项项具体的工作任务。

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在单件小批生产的企业中，按照产品批别计算产品成本，往往就是按照订单计算产品成本，因此，产品成本计算的分批法，也称订单法。

能否完成重大创新，拥有（）是一个关键。

班组工作场所只能放真正需要的物品。

人们的创造性活动归根结底是为了满足（）。

标准作业组合票的主要作用就是进行员工工作量平衡。

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消除非增值活动是企业在稳定质量的情况下降低成本的最佳方法。

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班组长是企业的兵头将尾，是生产现场（）及责任者，是企业最基层、最基础的管理组织者。

A、A最终管理者

B、B临时管理者

C、C第一组织者

D、D第一管理者

答案：D

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B. B生产建账制度

C. C质量负责制度

D. D岗位练兵制度

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劳动者自身对工伤的发生有过错的，不能减轻或免除用人单位的赔偿责任。

A. A对

B. B错

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设备管理常态化以能够快速地实施点检、润滑、紧固等日常保养工作为目的，达到设备0故障。

A. A对

B. B错

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为确保完成工作任务，班组长要执行一项项具体的工作任务。

A. A对

B. B错

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在单件小批生产的企业中，按照产品批别计算产品成本，往往就是按照订单计算产品成本，因此，产品成本计算的分批法，也称订单法。

A. A对

B. B错

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能否完成重大创新，拥有（）是一个关键。

A. A实践能力

B. B整合多种和能力的能力

C. C组织协调能力

D. D创造能力

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班组工作场所只能放真正需要的物品。

A. A对

B. B错

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人们的创造性活动归根结底是为了满足（）。

A. A需要

B. B能力

C. C想象

D. D胃口

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标准作业组合票的主要作用就是进行员工工作量平衡。

A. A对

B. B错

解析：解析：这道题主要考察标准作业组合票的主要作用。标准作业组合票的主要作用是指导员工进行标准化操作，提高生产效率和质量，而不是进行员工工作量平衡。因此，答案是错误的。

生动例子：想象一下，如果一个工厂的生产线上有不同的工序，每个工序都有一个标准作业组合票，这些票据会告诉工人如何进行操作，以确保产品的质量和生产效率。这就好比给工人们提供了一个操作手册，而不是用来平衡员工的工作量。所以，标准作业组合票的主要作用是指导工人如何正确操作，而不是平衡工作量。

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消除非增值活动是企业在稳定质量的情况下降低成本的最佳方法。

A. A对

B. B错

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班组长是企业的兵头将尾，是生产现场（ ）及责任者，是企业最基层、最基础的管理组织者。

班组长是企业的兵头将尾，是生产现场（）及责任者，是企业最基层、最基础的管理组织者。