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安全生产管理知识题库
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判断题
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班组长在日常工作中,办事公正是一个最起码的前提。

A、A对

B、B错

答案:A

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班组长的绩效合同一般包括目标任务指标和综合评价两部分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d79-8374-c0e1-1cabd31fb400.html
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警示标志“注意安全”图形的设置范围和地点为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e95-5bee-c0e1-1cabd31fb400.html
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优秀的专业技术人员总是带着问题去考虑工作,强烈的( )是思维的动力,这一意识能促使他们去发现问题、解决问题,直至创新。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c67f-4b37-c0e1-1cabd31fb400.html
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入库单、出库单都为两联单,一联传递给主管会计、一联作为仓库的登帐依据,按月分类装订成册,编制号码,妥善保存备查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e70-8207-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业推行标准作业的目的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f947-b4eb-c0e1-1cabd31fb400.html
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岗位日常点检、专业定期点检、专业技术人员精细点检是同一种行为与设备检查方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27ae-ba60-c0e1-1cabd31fb400.html
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“应该做好同上级、平级、下级的沟通,以及内外部关系和矛盾的处理”,指的是班组长的( )管理职能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63e6-036a-c0e1-1cabd31fb400.html
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关于管理者应具备的管理技能,不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6493-d0b5-c0e1-1cabd31fb400.html
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以下对班组管理在企业经营管理中的地位与作用描述错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa27-9c72-c0e1-1cabd31fb400.html
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在工业设计中,迭代设计的目的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c562-0e0b-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
判断题
)
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安全生产管理知识题库

班组长在日常工作中,办事公正是一个最起码的前提。

A、A对

B、B错

答案:A

安全生产管理知识题库
相关题目
班组长的绩效合同一般包括目标任务指标和综合评价两部分。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1d79-8374-c0e1-1cabd31fb400.html
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警示标志“注意安全”图形的设置范围和地点为( )。

A. A易造成人员伤害的场所

B. B易造成人员伤害的场所及设备等

C. C易造成人员伤害的设备

D. D以上都不是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e95-5bee-c0e1-1cabd31fb400.html
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优秀的专业技术人员总是带着问题去考虑工作,强烈的( )是思维的动力,这一意识能促使他们去发现问题、解决问题,直至创新。

A. A问题意识

B. B忧患意识

C. C创新意识

D. D以上都不是

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c67f-4b37-c0e1-1cabd31fb400.html
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入库单、出库单都为两联单,一联传递给主管会计、一联作为仓库的登帐依据,按月分类装订成册,编制号码,妥善保存备查。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e70-8207-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业推行标准作业的目的是( )。

A. A提高生产效率

B. B保证产品质量

C. C保障安全生产

D. D保证交货期

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f947-b4eb-c0e1-1cabd31fb400.html
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岗位日常点检、专业定期点检、专业技术人员精细点检是同一种行为与设备检查方法。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题目是关于设备检查方法的判断题。岗位日常点检、专业定期点检和专业技术人员精细点检虽然都是设备检查方法,但它们并不是同一种行为。岗位日常点检是由岗位工作人员进行的日常检查,主要是检查设备是否正常运行,是否存在明显故障;专业定期点检是由专业人员按照一定的周期进行的检查,主要是检查设备的性能和状态是否符合要求;专业技术人员精细点检是由专业技术人员进行的更加细致和深入的检查,主要是为了发现设备的潜在问题和隐患。因此,这三种点检方法并不相同,所以答案是错误。

联想例子:可以将设备比喻成一个汽车,岗位日常点检就像是车主每天检查车辆的油量、轮胎气压等基本情况;专业定期点检就像是定期去汽车维修店进行保养和检查;专业技术人员精细点检就像是汽车专业工程师进行的深度检查,可能需要拆卸部分零件来检查。这三种检查方法虽然都是为了确保汽车的安全和正常运行,但方法和深度是不同的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-27ae-ba60-c0e1-1cabd31fb400.html
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“应该做好同上级、平级、下级的沟通,以及内外部关系和矛盾的处理”,指的是班组长的( )管理职能。

A. A计划

B. B组织

C. C协调

D. D控制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-63e6-036a-c0e1-1cabd31fb400.html
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关于管理者应具备的管理技能,不正确的是( )。

A. A管理者需要具备三种技能:技术技能、人际技能、概念技能

B. B中高层管理者应重点培养自己的人际技能和概念技能

C. C概念技能就是运用抽象思维与组织内外的人打交道的能力

D. D基层管理者需要具备较高的技术技能和人际技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6493-d0b5-c0e1-1cabd31fb400.html
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以下对班组管理在企业经营管理中的地位与作用描述错误的是( )。

A. A企业的最高方针和目标都要通过班组管理得到最终实现

B. B班组管理都是企业管理的基础,是企业生产和经营的基本环节

C. C班组集生产要素于一身(包括人、机、料、法、环),是影响企业生产、制造和经营效率的重要环节

D. D班组管理因为是基层管理,所以对企业最高方针和目标的实现影响不大

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa27-9c72-c0e1-1cabd31fb400.html
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在工业设计中,迭代设计的目的是( )。

A. A简化生产流程

B. B减少设计时间

C. C优化产品性能

D. D增加设计成本

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c562-0e0b-c0e1-1cabd31fb400.html
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