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题目内容
(
单选题
)
( )不是工伤事故。

A、A上班途中受到机动车伤害

B、B加班的时候走路跌伤

C、C工作中违反操作规程受伤

D、D在家中切菜伤手

答案:D

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自控型班组建设的原则:①分层分类的原则;②齐抓共建的原则;③继承创新的原则;④实用实效的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8aa-a906-c0e1-1cabd31fb400.html
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在全社会弘扬劳动精神、(),培育时代新风新貌。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-36aa-5670-c0e1-1cabd31fb400.html
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老赵是班组的一名老工人了,技能水平相当高,平时不爱说话,一说话就是牢骚话,对团队的士气有很大的影响。面对这样的老工人,作为班组长,你会采取( )的沟通方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dae4-4ff8-c0e1-1cabd31fb400.html
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对于通过考核结果的分析,可以先在部分紧密班组之间试行,对于可能出现的考核结果有损于日常工作量大的、成本消耗占比重的班组的积极性,要做充分的调查研究,必要时采取轮岗换位的方式,找到产生问题的症结,适时修正绩效考核的结果。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e58-f230-c0e1-1cabd31fb400.html
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《安全生产法》规定:生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6d01-9a45-c0e1-1cabd31fb400.html
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通过人工智能的应用,企业可以实现差异化竞争,提高市场份额和竞争优势。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c5d5-64c2-c0e1-1cabd31fb400.html
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目前,得到普遍认同的检索效果的评价标准主要有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c4f5-f8f3-c0e1-1cabd31fb400.html
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帕累托图对问题进行分层,找到问题症结,可做原因分析之用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa8b-5226-c0e1-1cabd31fb400.html
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决定战略能否成功实施的因素是组织的资源进行充分整合后所具备的组织执行力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6551-c6e1-c0e1-1cabd31fb400.html
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应急救援后续工作内容不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6e35-dcc2-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
单选题
)
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安全生产管理知识题库

( )不是工伤事故。

A、A上班途中受到机动车伤害

B、B加班的时候走路跌伤

C、C工作中违反操作规程受伤

D、D在家中切菜伤手

答案:D

安全生产管理知识题库
相关题目
自控型班组建设的原则:①分层分类的原则;②齐抓共建的原则;③继承创新的原则;④实用实效的原则。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f8aa-a906-c0e1-1cabd31fb400.html
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在全社会弘扬劳动精神、(),培育时代新风新貌。

A. A奋斗精神

B. B奉献精神

C. C创造精神

D. D勤俭节约精神

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016957-36aa-5670-c0e1-1cabd31fb400.html
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老赵是班组的一名老工人了,技能水平相当高,平时不爱说话,一说话就是牢骚话,对团队的士气有很大的影响。面对这样的老工人,作为班组长,你会采取( )的沟通方式。

A. A了解老赵的真实想法,再想对策

B. B命令老赵今后不能在班组里发牢骚

C. C在平时多与老赵沟通,对老赵的能力表示高度评价

D. D适时对老赵的生活和工作予以关心和帮助

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dae4-4ff8-c0e1-1cabd31fb400.html
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对于通过考核结果的分析,可以先在部分紧密班组之间试行,对于可能出现的考核结果有损于日常工作量大的、成本消耗占比重的班组的积极性,要做充分的调查研究,必要时采取轮岗换位的方式,找到产生问题的症结,适时修正绩效考核的结果。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1e58-f230-c0e1-1cabd31fb400.html
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《安全生产法》规定:生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告本单位( )。

A. A工会

B. B负责人

C. C应急办

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通过人工智能的应用,企业可以实现差异化竞争,提高市场份额和竞争优势。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c5d5-64c2-c0e1-1cabd31fb400.html
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目前,得到普遍认同的检索效果的评价标准主要有( )。

A. A查全率

B. B查准率

C. C收录范围

D. D输出格式

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帕累托图对问题进行分层,找到问题症结,可做原因分析之用。

A. A对

B. B错

解析:解析:这道题目说的是帕累托图对问题进行分层,找到问题症结,可做原因分析之用。这个说法是错误的。帕累托图是一种用来展示问题的优先级或重要性的工具,它通过按照贡献大小排序来显示问题的重要性,但并不提供问题的原因分析。原因分析通常需要使用其他工具或方法来进行,比如因果图、鱼骨图等。所以,答案是B:错误。

联想例子:想象你的家里有一个水管漏水的问题,你可以使用帕累托图来确定哪些地方漏水最严重,但要找到漏水的原因,你可能需要使用其他工具来进行更深入的分析,比如检查水管是否老化、是否有外力破坏等。帕累托图只是帮助你确定问题的优先级,而不是原因分析的工具。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-fa8b-5226-c0e1-1cabd31fb400.html
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决定战略能否成功实施的因素是组织的资源进行充分整合后所具备的组织执行力。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016948-6551-c6e1-c0e1-1cabd31fb400.html
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应急救援后续工作内容不包括( )。

A. A总结和评估

B. B科普宣教

C. C定期进行全面检查

D. D表彰奖励与处罚

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