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判断题
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但凡使人感到厌烦、不需要的或有害身心健康的声音都称为噪声。

A、A对

B、B错

答案:A

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结合实际创新工会组织体制、运行机制和活动方式,建设学习型、服务型、( )工会。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ee6-4a41-c0e1-1cabd31fb400.html
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六西格玛改进的五个阶段D、M、A、I、C中的D表示( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f935-d1fc-c0e1-1cabd31fb400.html
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关于班组长对待企业使命的策略,最恰当的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daca-3233-c0e1-1cabd31fb400.html
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作业基础成本法适用于具有( )特征的企业。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1dd6-f428-c0e1-1cabd31fb400.html
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安全性评价是依据企业制度、经验总结和反事故措施设置的。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dda-9ba7-c0e1-1cabd31fb400.html
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聚类是把一组个体按照相似性归成若干个类别,即物以类聚。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c522-455a-c0e1-1cabd31fb400.html
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在激励的过程中,要注意把握人行为的三个阶段,处理好其中人与组织的关系。首先需要完成的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dae0-339f-c0e1-1cabd31fb400.html
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从量度的角度来说,信息数量呈现绝对增长的势头,并成为信息组织的重要对象。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c52b-dc3e-c0e1-1cabd31fb400.html
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进行班组安全文化制度建设,包括安全文化宣传制度、安全文化教育制度、岗位安全生产职责制度、班组安全生产技术规程、岗位安全规范、班组安全性评价标准等制度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-28e0-a000-c0e1-1cabd31fb400.html
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关于班组经济核算的五个环节,说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693d-1cd3-0e95-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
判断题
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安全生产管理知识题库

但凡使人感到厌烦、不需要的或有害身心健康的声音都称为噪声。

A、A对

B、B错

答案:A

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相关题目
结合实际创新工会组织体制、运行机制和活动方式,建设学习型、服务型、( )工会。

A. A创造型

B. B创新型

C. C创意型

D. D创举型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6ee6-4a41-c0e1-1cabd31fb400.html
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六西格玛改进的五个阶段D、M、A、I、C中的D表示( )。

A. ADo实施

B. BDesign设计

C. CDefine界定

D. DDefect缺陷

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016952-f935-d1fc-c0e1-1cabd31fb400.html
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关于班组长对待企业使命的策略,最恰当的是( )。

A. A无条件接受

B. B事不关己,高高挂起

C. C自己充分理解,并把它传递给员工

D. D自己一个人承担

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-daca-3233-c0e1-1cabd31fb400.html
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作业基础成本法适用于具有( )特征的企业。

A. A间接生产费用比重较小

B. B作业环节较少

C. C生产准备成本较高

D. D产品品种较少

解析:这道题考察的是作业基础成本法适用的企业特征。作业基础成本法适用于具有生产准备成本较高的企业。这是因为作业基础成本法是一种按照作业(或者说订单)来计算成本的方法,而在生产准备成本较高的企业中,每个作业或订单的生产准备成本占比较大,因此采用作业基础成本法可以更准确地分配这部分成本到具体的作业或订单上。

举个例子来帮助理解:假设有一家定制家具公司,他们生产每一件家具之前需要进行大量的设计、测量、准备材料等工作,这些生产准备成本占据了整个生产成本的很大比重。这种情况下,采用作业基础成本法可以更好地将这些生产准备成本分配到每一个定制家具订单上,从而更准确地计算每个订单的成本,帮助企业做出更合理的定价和管理决策。因此,C选项是正确答案。

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安全性评价是依据企业制度、经验总结和反事故措施设置的。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00016943-6dda-9ba7-c0e1-1cabd31fb400.html
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聚类是把一组个体按照相似性归成若干个类别,即物以类聚。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c522-455a-c0e1-1cabd31fb400.html
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在激励的过程中,要注意把握人行为的三个阶段,处理好其中人与组织的关系。首先需要完成的是( )。

A. A需要阶段的矫正与调整

B. B动机阶段的强化和引导

C. C督导阶段的检查与实施

D. D行动阶段的督促和帮助

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001695b-dae0-339f-c0e1-1cabd31fb400.html
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从量度的角度来说,信息数量呈现绝对增长的势头,并成为信息组织的重要对象。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001693f-c52b-dc3e-c0e1-1cabd31fb400.html
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进行班组安全文化制度建设,包括安全文化宣传制度、安全文化教育制度、岗位安全生产职责制度、班组安全生产技术规程、岗位安全规范、班组安全性评价标准等制度。

A. A对

B. B错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0001694c-28e0-a000-c0e1-1cabd31fb400.html
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关于班组经济核算的五个环节,说法正确的是( )。

A. A班组经济核算是企业提高经济效益的一个不可缺少的环节

B. B加强对职工进行宣传教育、培训,是班组经济核算的一个基础环节

C. C建立健全班组经济核算制度是班组建设的一个规范化管理环节

D. D企业技术经济指标的分解是班组经济核算的一个关键环节

E. E狠抓技术经济指标分解后的实施是班组经济核算的一个落实环节

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