A、A方法
B、B作用
C、C对策
D、D内容
答案：D
A、A方法
B、B作用
C、C对策
D、D内容
答案：D
A. A相关需求
B. B非相关需求
C. C一次性需求
D. D重复性需求
A. A立即拆卸设备查找故障原因
B. B报告给专业维修人员
C. C尝试自行修理
D. D停止使用并关闭设备
A. A对
B. B错
A. A直接开始工作，无须再做准备
B. B根据班前会的内容调整工作状态
C. C继续闲聊，等待上班时间的到来
D. D离开工作岗位，处理个人事务
A. A责任成本差异率
B. B标准责任成本总额
C. C责任成本降低率
D. D可比产品成本降低额
E. E可比产品成本降低率
A. A在定员编制范围内，实行合理分工，不断改善班组劳动组织
B. B严格执行劳动定额，按定额组织生产并完成各项生产任务
C. C不断改进生产操作，提高劳动生产率
D. D严格遵守工作制度，不得违章违纪
E. E正确执行奖惩制度，调动全班人员的积极性，确保生产任务和各项经济技术指标顺利完成
F. F认真做好劳动记录和统计工作，抓好劳动考核
A. A绩效管理是人力资源部的工作内容，与其他部门无关
B. B绩效管理是管理，它涵盖了管理的基本职能
C. C绩效管理是一个持续不断的交流过程
D. D绩效管理是一个循环过程
A. A安全注意事项
B. B现场危险点
C. C有关技术要求
D. D现场电气设备接线情况
A. A减少设备故障的发生
B. B提高设备故障的发生频率
C. C加强设备的维修工作
D. D增长设备的使用寿命
A. A对
B. B错
