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设备缺陷是指运行及备用中的设备或系统以及生产设施发生的影响人身和设备安全、设备经济运行以及文明生产等现象。

A、A对

B、B错

答案：A

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班组长基本管理中，绩效管理是一项基本职能，（）不属于绩效管理内容。

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实施现场标准化作业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，符合安全生产保证体系和安全生产监督体系的要求。

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方针目标管理是现代管理的一种方法，它可以替代计划职能。

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失效模式与影响分析简称为FMEA。

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智能控制的应用领域，包括智能机器人控制、计算机集成制造系统、工业过程控制、航空航天控制和交通运输系统等。

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加强对生产设备的定期维护保养，可以使零件减少磨损，延长使用寿命，这是一种积极的预防措施。

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士气管理就是管理者以班组员工士气培训、激发、调查、评估、诊断等工作为依托，充分尊重组织员工的个性需求，综合采取多种管理手段和方法，创造出良好的团队工作士气并实现班组目标。

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六顶思考帽法是指以（）以及绿、蓝为颜色标记的帽子。六顶思考帽代表6种思维角色分类，是有效地支持和鼓励个人行为在团队讨论中充足发挥作用的措施。

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切换作业中不需要停机进行切换的作业是（）。

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下列有关平衡计分卡的描述，正确的是（）。

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设备缺陷是指运行及备用中的设备或系统以及生产设施发生的影响人身和设备安全、设备经济运行以及文明生产等现象。

A、A对

B、B错

答案：A

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班组长基本管理中，绩效管理是一项基本职能，（）不属于绩效管理内容。

A. A时间管理

B. B成本管理

C. C资源管理

D. D安全管理

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实施现场标准化作业必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，符合安全生产保证体系和安全生产监督体系的要求。

A. A对

B. B错

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方针目标管理是现代管理的一种方法，它可以替代计划职能。

A. A对

B. B错

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失效模式与影响分析简称为FMEA。

A. A对

B. B错

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智能控制的应用领域，包括智能机器人控制、计算机集成制造系统、工业过程控制、航空航天控制和交通运输系统等。

A. A对

B. B错

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加强对生产设备的定期维护保养，可以使零件减少磨损，延长使用寿命，这是一种积极的预防措施。

A. A对

B. B错

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士气管理就是管理者以班组员工士气培训、激发、调查、评估、诊断等工作为依托，充分尊重组织员工的个性需求，综合采取多种管理手段和方法，创造出良好的团队工作士气并实现班组目标。

A. A对

B. B错

点击查看答案

六顶思考帽法是指以（）以及绿、蓝为颜色标记的帽子。六顶思考帽代表6种思维角色分类，是有效地支持和鼓励个人行为在团队讨论中充足发挥作用的措施。

A. A白

B. B黄

C. C黑

D. D红

E. E橙

点击查看答案

切换作业中不需要停机进行切换的作业是（）。

A. A安全作业

B. B内部切换作业

C. C调整作业

D. D外部切换作业

点击查看答案

下列有关平衡计分卡的描述，正确的是（）。

A. A“平衡计分卡”是由Kaplan和Norton于1993年提出的

B. B因果链理论是理解平衡计分卡法所规定的系列测评方法的基础

C. C平衡计分卡不属于KPI体系

D. D平衡计分卡从客户视角来看，可衡量的因素包括生产效率、客户满意度和存货水平等

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